桂林監(jiān)督招聘 logo

桂林監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月桂林監(jiān)督最新招聘,七星區(qū)51條靈川縣33條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

談單手

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 2人 2年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1126
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進行有效溝通。
2.負責家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。
4、負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。
5、負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職資格:
中專以上學歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。
高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。
具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象,主要情商要高!

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 投遞:2人 瀏覽:265
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資!

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學 投遞:2人 瀏覽:565
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求,確定適用的法規(guī)和標準,并協(xié)助開發(fā)和實施相應的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經(jīng)驗;
3.負責管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負責制定和維護質(zhì)量相關的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預期的標準。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產(chǎn)過程中的實施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;

財務

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學 投遞:9人 瀏覽:1151
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
會計日常事務(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務處理的合規(guī)性,防止財務風險; 5.

店長

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 高中以上 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:440
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
楊先生
經(jīng)理
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店各個部分的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列。 …… 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:3079
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 團建活動
2025-08-06
謝小姐
2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
包女士
人力資源
、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作 …… ,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。

專職夜班安保

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:2331
  • 五險
2025-08-06
黃小姐
6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作
約 204 個崗位
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桂林 押運員百科

...崗位職責
1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察;
2、營銷人員常規(guī)紀律檢查,考勤,人員到崗情況督察;
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核;
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋;
6、做好日常工作記錄,糾正各種不正之風,及時反饋核查工作情況,提出合理化建議。
企業(yè)服務
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