1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時出具分析報告,工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。

桂林檢驗檢測招聘
桂聘提供2025年7月桂林檢驗檢測最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢驗檢測檢驗檢測檢驗檢測人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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qc質(zhì)檢員
3500-5500元2025-07-15李女士人事部職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計;
5、首件檢驗、過程巡檢。
要求:
1、熟悉QC七大工具、測量儀器,會看圖紙;
2、制造業(yè)一年以上過程檢驗經(jīng)驗,了解ISO9001/IATF16949更佳;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
品管部部長
8000-10000元2025-07-15蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-15莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求:
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進(jìn)料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 …… 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 …… 崗位要求: 1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3. -
實驗檢測員
3000-4000元2025-07-13廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)工程師提供的配方,進(jìn)行新產(chǎn)品及其他材料檢測及樣品檢測檢驗,并按要求出具檢驗報告。 2.及時制定相關(guān)原料配方標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢測結(jié)束后記錄好實驗數(shù)據(jù),并出具實驗報告。 -
質(zhì)檢員
2800-3100元2025-07-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理匯報; 要求: 能吃苦耐勞,服從安排,有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-12莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-11方先生1、能夠獨立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫,獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對檢驗檢測設(shè)備正確標(biāo)識 …… ; 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識,服從公司安排。 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09莫女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元2025-07-08肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 …… ,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-05韋成兵經(jīng)理2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 …… 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 …… 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 -
藥品研發(fā)工程師(制劑)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01羅小姐主管.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗方法的開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 …… 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗, 4. 8年以上同行也經(jīng)驗的,薪資可面談 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01羅小姐主管.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗方法的開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 …… 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗。 4.8年以上同行工作經(jīng)驗,薪資可面談
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢驗檢測招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 qc質(zhì)檢員 職位2025-07-16
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譚先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-07-15
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趙小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2025-07-15
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胡小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-15
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羅女士投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-15
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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60.7%3K
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32.1%4K
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3.6%5K
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3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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大專51.7%
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本科10.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,大專占51.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。