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桂林培訓(xùn)公司教師招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)公司教師最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)10條,平均工資約為3731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:904
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳老師
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評(píng)估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。

書法教師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人 大專以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
周丹
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對(duì)年齡階段班級(jí)的硬筆書法教學(xué)(幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人)。
2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長服務(wù)工作,將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長,以改正教學(xué)過程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書法等級(jí)考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)(培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長課堂、試聽課)。
6.服從教學(xué)主管的安排,完成其他交待的事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識(shí):熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué),熱愛漢字。
3.經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬人,每年有2億中小學(xué)生因?yàn)閷懽植缓枚箲]或考試扣分,這里充滿了機(jī)會(huì)。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動(dòng)工資+每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問金(品)、各類團(tuán)建活動(dòng)。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 22-40歲 本科以上 培訓(xùn) 展覽 投遞:18人 瀏覽:1765
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
黃小姐
Hr
一)崗位描述 1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù); 2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作; 3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔學(xué)員及培訓(xùn)班資料; 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班; (二)相關(guān)要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求(滿足其一): 2.1.安全工程或礦山類或化工類或冶金類等工程類; 2.2電氣類或電子信息類或自動(dòng)化類; 2.3.機(jī)械類或與焊接相關(guān)類別; 2.4.工商管理或管理科學(xué)與工程類; 2.5.教育學(xué)類或職業(yè)技術(shù)教育類; 3.其他要求: 3.1.年齡:40周歲以下; 3.2.工作細(xì)心,有責(zé)任心,能熟練操作電腦和辦公軟件; 3.3.有以下經(jīng)...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:356
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1小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 35歲以下 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:754
1小時(shí)前
王延松
辦公室主任
1. 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛...
桂林-興安縣 2人 22-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:621
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1小時(shí)前
吳老師
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力 …… 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:140
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14小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作;評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng),向家長反饋; 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣,有針對(duì)性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進(jìn)行交流溝通,總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),完成試聽課、公益課等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn)。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:158
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14小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動(dòng),有較強(qiáng)的親和力,有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。

舞蹈教師

3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:7
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14小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時(shí)與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:219
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14小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:415
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  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨(dú)立帶班; 2. 針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng); 4.與家長做好溝通,讓家長了解孩子的在校情況; 5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。 1. 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的繪畫能力; 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué); 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點(diǎn)...
桂林-七星區(qū) 8人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 教育 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
趙老師
職位描述: 1. 英語過四、六級(jí),專業(yè)不限; 2、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
桂林-七星區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
趙老師
職位描述: 1、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。

高中英語教師 兼職

6000元/月
桂林-七星區(qū) 8人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 教育 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
趙老師
1、完成教學(xué)任務(wù), 2、參加教務(wù)活動(dòng)和教務(wù)會(huì)議, 3、完成教務(wù)管理;
約 34 個(gè)崗位
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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 63.4%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    31%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,中專占2.4%,大專占11.9%,本科占31%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    7.1%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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