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桂林桂林鹽業(yè)大廈教師招聘

桂聘提供2025年10月桂林桂林鹽業(yè)大廈教師最新招聘,有五險等,更多教師教師培訓(xùn)全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:231
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。
2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。
5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強(qiáng)的親和力,有耐心、細(xì)心。
5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責(zé)任心強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:203
  • 五險
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12小時前
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng);
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:126
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  • 接受畢業(yè)生
12小時前
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;
3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足;
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng);
1、舞蹈專業(yè)畢業(yè);
2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上;
3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全;
4、有耐心、愛心,喜歡小朋友;
5、熱愛教育事業(yè)。

教師

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 大專以上 投遞:8人 瀏覽:2188
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13小時前
楊先生
楊老師
初高中數(shù)理化教師 1. 一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué) 2. 完成學(xué)校教學(xué)任務(wù),及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,做好家長維護(hù) 3. 服從安排及分配 4. 有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:103
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  • 年終獎
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 …… 4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進(jìn)行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:41
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2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
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2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
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吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
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吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
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吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。

培訓(xùn)主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:191
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2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息 …… ; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
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吳老師
人力行政總監(jiān)
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桂林市力源連鎖超市有限公司
一般項目:日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;化妝品零售;體育用品及器材零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);鮮肉零售;鮮蛋零售;谷物銷售;豆及薯類銷售;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;柜臺、攤位出租;通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;皮革制品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;第二類醫(yī)療器械銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;娛樂性展覽;會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物零售;食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林森藍(lán)科技有限公司
生產(chǎn)、銷售Ⅱ類6840體外診斷試劑,Ⅱ類6840臨床檢驗分析儀器;塑料制品銷售;生物傳感器、生物電子器件的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
桂林順騰商貿(mào)有限公司
回力系列產(chǎn)品
桂林市匯豐塑料包裝彩印廠
包裝裝潢印刷;塑料制品生產(chǎn)(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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