桂林教師招聘
桂聘提供2025年7月桂林教師最新招聘，象山區(qū)13條疊彩區(qū)11條，平均工資約為3628元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教師教師培訓(xùn)全職教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)；
2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品；
3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長；
4、所屬校區(qū)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)；
2、有書法功底；
3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)；
4、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排 -
實(shí)習(xí)教師
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
吳老師人力行政總監(jiān)1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能；
2.協(xié)助教師管理班級(jí)、批改作業(yè)、做家?；卦L工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)生點(diǎn)名、考勤；
4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備；
5.上課、考試材料的打印復(fù)??；
6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理；
7.完成上級(jí)交給的其它工作。 -
兼職老師
2000-3000元
2025-07-08
唐先生經(jīng)理1. 家教，能教初一數(shù)學(xué)，英語，語文。
2. 每天四個(gè)小時(shí)，上午2小時(shí)，下午2小時(shí)。
3. 一個(gè)星期休息兩天，休息沒有工資。
4. 時(shí)間：7月-8月
5. 日薪100-150元/天
6. 任職條件：(數(shù)學(xué)A,英語A)成績優(yōu)秀高中生，大學(xué)生都可以。 -
少兒英語教師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
趙老師1.英語四級(jí)，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì)； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn) -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-06
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-06
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范 -
體育教師
3100-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
蘇老師HR1、根據(jù)教學(xué)大綱制訂強(qiáng)度和密度符合學(xué)生生理和心理特點(diǎn)的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃與課程，開展針對(duì)青少年學(xué)生戶外教學(xué)活動(dòng)。 2、組織、輔導(dǎo)學(xué)生的戶外活動(dòng)，提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生班級(jí)榮譽(yù)感。 3、進(jìn)行體育安全教育，及時(shí)處理突發(fā)情況，應(yīng)對(duì)可能的運(yùn)動(dòng)損傷，幫助學(xué)生及時(shí)就醫(yī)。 4、協(xié)助開展教學(xué)接待工作，學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作。 -
美術(shù)教師
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04
蘇老師HR1、為學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 2、根據(jù)教學(xué)安排提供教案進(jìn)行備課、備料、上課。 3、能按學(xué)校要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、教授學(xué)生創(chuàng)作技巧，更要教會(huì)學(xué)生創(chuàng)意的思考。 5、配合公司及學(xué)校進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)。 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、崗位技能：熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識(shí)。 4、工作要求：能接受住校管理，周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進(jìn)的教育理念、訓(xùn)練方法及 教學(xué)流程。 5、能力要求：隨機(jī)應(yīng)變，可以自如應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)狀況。很強(qiáng)的模仿能力、藝術(shù)鑒賞能力、... -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
書法教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)，完成試聽課、公益課等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn)。 -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動(dòng)，有較強(qiáng)的親和力，有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排 -
疊彩校區(qū)中國舞教師（6大城區(qū)均招聘）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時(shí)與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)； 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè)； 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上； 3、性格活潑開朗，接人待物禮貌周全； 4、有耐心、愛心，喜歡小朋友； 5、熱愛教育事業(yè)。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓(xùn)全職教師全職英語教師英語教師教師資格證教師數(shù)學(xué)教師美術(shù)教師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職感統(tǒng)訓(xùn)練教師編程教師機(jī)器人編程教師一對(duì)一教師機(jī)器人教師全職書法教師教師老師人工智能教師全職少兒英語教師書法教師少兒英語教師全職物理教師計(jì)算機(jī)編程教師python編程教師口語教師計(jì)算機(jī)專業(yè)教師寫作教師機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師生活教師理科教師幼兒教師播音主持教師幼教教師全職理科教師小學(xué)語文教師大語文教師全職語文教師兼職數(shù)學(xué)教師英語口語教師大學(xué)教師小班教師教師資格證教研教師老師輔導(dǎo)全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漢語言文學(xué)空乘培訓(xùn)老師輔導(dǎo)老師普通話老師實(shí)習(xí)老師教育機(jī)構(gòu)老師暑假老師研學(xué)老師編程老師閱讀管理師飛行教員學(xué)習(xí)力老師兼職全職老師兼職或全職老師法學(xué)老師
桂林教師招聘最新投遞
-
羅女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法老師（教師/助教） 職位2025-07-13 -
李小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-12 -
秦小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-10 -
韋小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 美術(shù)教師 職位2025-07-09 -
韋小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法老師（教師/助教） 職位2025-07-09
-
周先生2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林教師招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
10.3%2K
-
61.5%3K
-
10.3%4K
-
12.8%5K
-
2.6%6K-8K
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.5%
-
中專2.5%
-
大專12.5%
-
本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.5%，中專占2.5%，大專占12.5%，本科占32.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)87.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
-
1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%，1-3年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店/投資 50-100人 -
投資 10人以下 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
日用百貨、化妝品、日用衛(wèi)生用品、洗滌用品、美容、美發(fā)用品、紡織品、服裝、鞋帽、日用雜品、五金交電、家用電器、計(jì)算機(jī)及軟件、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備（不含許可、審批項(xiàng)目）、電子產(chǎn)品（許可、審批項(xiàng)目除外）、健身器材、國家放開經(jīng)營的醫(yī)療器械、食品經(jīng)營（限分支機(jī)構(gòu)憑有效許可證經(jīng)營）的批發(fā)、零售（含網(wǎng)上銷售）及與經(jīng)營相關(guān)的配套服務(wù)；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易；倉儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點(diǎn)為體育彩票行業(yè)。公司計(jì)劃打造標(biāo)準(zhǔn)化體彩銷售端，從硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務(wù)環(huán)境。 -
環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營管理
