1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林教學(xué)培訓(xùn)最新招聘,象山區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為11052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)人機(jī)教員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理人事工作地:廣州
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)理論教學(xué)與實(shí)踐飛行訓(xùn)練工作;并不斷鉆研改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量與水平,保持較高的無(wú)人機(jī)考試通過(guò)率;
2、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)組裝、調(diào)試、維修維護(hù)工作;
3、參與執(zhí)行無(wú)人機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目及有關(guān)飛行活動(dòng);
4、教學(xué)前后對(duì)無(wú)人機(jī)及配件進(jìn)行保養(yǎng)、維修;
5、統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)、空域規(guī)劃、維護(hù)和控制、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有扎實(shí)的的理論基礎(chǔ)和豐富的飛行經(jīng)驗(yàn),擁有CAAC教員證,3-5年以上教學(xué)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、可以獨(dú)自完成多軸飛行器的拆裝與維護(hù),可以利用相應(yīng)的材料制作固定翼航模;
3、熟悉無(wú)人機(jī)法律法規(guī)、無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用、無(wú)人機(jī)教學(xué)等一塊或多塊業(yè)務(wù);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較高的處理人際關(guān)系能力、溝通能力、相當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)能力計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、能適應(yīng)出差。 -
書法助教
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周丹黎明練字成立于2014年,疫情后快速發(fā)展,每年開20+分校,大量招聘老師,老師月收入范圍3k-8k。
只要你熱愛教育事業(yè),人品好,責(zé)任心強(qiáng),0基礎(chǔ)可培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)6-8歲小朋友書寫姿勢(shì)、習(xí)慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單筆畫、獨(dú)體字的書寫教學(xué)。
3.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生情況及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。
4.完成學(xué)期續(xù)班工作。
二、職位要求
1.知識(shí):熱愛傳統(tǒng)文化或文學(xué)、漢字。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、師范、教育類專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗(yàn):具有書法、國(guó)學(xué)、作文、繪本相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幼師優(yōu)先。 -
書法教師
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周丹一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對(duì)年齡階段班級(jí)的硬筆書法教學(xué)(幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人)。
2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)服務(wù)工作,將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng),以改正教學(xué)過(guò)程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書法等級(jí)考試、國(guó)賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)(培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長(zhǎng)課堂、試聽課)。
6.服從教學(xué)主管的安排,完成其他交待的事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識(shí):熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué),熱愛漢字。
3.經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬(wàn)人,每年有2億中小學(xué)生因?yàn)閷懽植缓枚箲]或考試扣分,這里充滿了機(jī)會(huì)。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動(dòng)工資+每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問(wèn)金(品)、各類團(tuán)建活動(dòng)。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
桂林北站-電話客服
4000元3小時(shí)前
黃女士人事我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 …… 【公司特色】 1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。 2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。 -
英語(yǔ)教師(靈川縣)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-25
吳老師人力行政總監(jiān): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
吳老師人力行政總監(jiān): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
大語(yǔ)文中小學(xué)教師
4000-9000元2025-10-24
小魚老師【崗位職責(zé)】1)有小學(xué)語(yǔ)文教師資格證書;2)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程按時(shí)做好備課及教學(xué)研討;3)負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)效果評(píng)測(cè);4)參與總部與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng);5)認(rèn)真做好每節(jié)課后的學(xué)習(xí)情況反饋, -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
高中語(yǔ)文老師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)職位描述: 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
高中英語(yǔ)老師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)職位描述: 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:153- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng); 4.與家長(zhǎng)做好溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子的在校情況; 5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美 …… 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的繪畫能力; 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場(chǎng),具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. …… 從事過(guò)少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點(diǎn):桂林6大區(qū)均有校區(qū)
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理培訓(xùn)師講師兼職培訓(xùn)師家庭教育培訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專員市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師講師教員經(jīng)濟(jì)師家庭教育美容培訓(xùn)家庭教育講師教育培訓(xùn)總監(jiān)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教員產(chǎn)品講師公司內(nèi)訓(xùn)師兼職培訓(xùn)老師創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師產(chǎn)品講解師家庭教育培訓(xùn)講師兼職培訓(xùn)講師會(huì)銷培訓(xùn)講師
桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-10-27 -
米小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-10-27 -
廖先生投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法教師 職位2025-10-24 -
范女士投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-23 -
陳小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-10-23 -
米小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法教師 職位2025-10-22
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
11052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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11.8%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.9%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。