1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。

桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林教學(xué)培訓(xùn)最新招聘,象山區(qū)8條疊彩區(qū)5條,平均工資約為11468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI機(jī)器人學(xué)校入校教師
4300-5000元1小時(shí)內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職能:
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目校的人工智能課程、活動(dòng)和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐
服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2)了解人工智能、編程、科創(chuàng)等領(lǐng)域,并有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(教師資格證),有機(jī)器人、創(chuàng)客等競賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(Scratch、App inventor、python等軟件編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、或者有Arduino、micro:bit、樹莓派等開源硬件教學(xué)經(jīng)驗(yàn))。
3)具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力,抗壓能力與學(xué)習(xí)能力。
4)熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,善于與人溝通,及時(shí)反饋,具備良好的表達(dá)能力。 -
AI機(jī)器人科普基地教師
4300-5000元1小時(shí)內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職能:
負(fù)責(zé)基地的人工智能課程、活動(dòng)和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉Arduino、micro:bit、樹莓派主板等一種主板以上的硬件,c、c++、python 等一種以上編程語言;
3)有教師經(jīng)驗(yàn)(教師資格證),stem類課程教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有青創(chuàng)賽,機(jī)器人、明科等科創(chuàng)賽事指導(dǎo)或獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4)親和力強(qiáng),有較高的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和課程執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神。 -
優(yōu)必選AI機(jī)器人教育基地教學(xué)教研 主管
4200-6000元·13薪1小時(shí)內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職能:
1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動(dòng)
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動(dòng)、賽事等各項(xiàng)工作推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)
能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作
任職要求:
1)教育教學(xué)相關(guān)類專業(yè),具備碩士研究生的學(xué)歷(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科)
2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況
3)能夠撰寫各類總結(jié)報(bào)告,能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作
4)有動(dòng)手操作能力,機(jī)械、電子、編程、自動(dòng)化生產(chǎn)專業(yè)背景優(yōu)先
5)有Python 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
景點(diǎn)團(tuán)購門票主播
4000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理? 講解景區(qū)亮點(diǎn),展示超值團(tuán)購福利 ? 與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng),解答購票疑問 ? 新手免費(fèi)培訓(xùn)1-3天就可以上崗 ?? 我們給什么? …… ?? 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎(jiǎng)金,月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航 ?? 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 ?? 我們需要這樣的你 -
龍勝機(jī)器人研學(xué)中心編程老師
3000-5000元1小時(shí)前楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青少年人工智能課程培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織和授課工作及課后反饋; 2.教學(xué)課件的更新升級、教室機(jī)器人教具及器材的維護(hù)和整理; 3.課后完成教學(xué)記錄,撰寫課程進(jìn)度,學(xué)員上課表現(xiàn)評價(jià); 4 -
教學(xué)管理
3000-4000元8小時(shí)前呂老師工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 …… 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 -
英語教師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12陳老師負(fù)責(zé)人1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-6年級孩子的英語同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. -
少兒英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12陳老師負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2. -
全國酒店景點(diǎn)主播(適合新人)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12朱經(jīng)理經(jīng)理講解景區(qū)亮點(diǎn),展示超值團(tuán)購福利 與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng),解答購票疑問 新手免費(fèi)培訓(xùn)1-3天就可以上崗 我們給什么? …… 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎(jiǎng)金,月入過萬不是夢 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè) -
酒店景點(diǎn)團(tuán)購門票主播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12朱經(jīng)理經(jīng)理講解景區(qū)亮點(diǎn),展示超值團(tuán)購福利 與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng),解答購票疑問 新手免費(fèi)培訓(xùn)1-3天就可以上崗 我們給什么? …… 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎(jiǎng)金,月入過萬不是夢 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè) -
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實(shí)施,推動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 …… 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理相關(guān)政策法規(guī)。 …… 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有副校長或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。 …… 加入我們 如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章! -
美團(tuán)騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點(diǎn)直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!! 全市可就近安排站點(diǎn)入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué),教會(huì)為止,管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問題! …… 此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11周老師崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 …… ; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-07-11周女士崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 …… ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利(重要) ◆了解出國留學(xué)考試,受過雅思/新托??荚?em>培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師兼職培訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品講解師培訓(xùn)師講師美容培訓(xùn)銷售講師教員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師教育培訓(xùn)總監(jiān)市場培訓(xùn)督導(dǎo)推廣講師培訓(xùn)推廣講師產(chǎn)品講師家庭教育公司內(nèi)訓(xùn)師家庭教育指導(dǎo)師家庭教育導(dǎo)師企業(yè)講師產(chǎn)品推廣講師內(nèi)訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)教練
桂林教學(xué)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 英語教師 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-07-12
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楊先生2025-07-10
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蔣小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 龍勝機(jī)器人研學(xué)中心編程老師 職位2025-07-10
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葉小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-07-09
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安小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 景點(diǎn)團(tuán)購門票主播 職位2025-07-08
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
11468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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12.5%3K
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25%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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本科13.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。