桂林教育招聘

桂聘提供2025年7月桂林教育最新招聘，七星區(qū)36條疊彩區(qū)19條，平均工資約為4005元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

西廚廚師長

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:581

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-10

周女士

招聘

崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
工作時間：9：00-18：00，月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

電商運營專員

3000-5000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:6人瀏覽:1282

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責：
1.電商平臺運營：負責公司電商平臺的日常運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。
2.數(shù)據(jù)分析：根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析，對每個產(chǎn)品的運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量。
3.市場和競爭對手分析：負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應對方案。
4.電商平臺規(guī)則熟悉：熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5.店鋪維護與優(yōu)化：負責店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端)，制定運營預算，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
6.促銷活動計劃執(zhí)行：負責店鋪優(yōu)化、促銷活動計劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。
7.跨部門協(xié)作：配合其他部門做好活動策劃工作，同時編寫活動策劃方案。
8.客戶服務：通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢，解答顧客的各種咨詢，以最快速度解答在線客戶對產(chǎn)品的需求，促成交易的達成。
9.售后問題處理：解答客戶售后問題，查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求：
教育背景：通常要求大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)如電子商務、市場營銷、廣告學、新聞等背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗，如1-2年以上的電商平臺運營經(jīng)驗，有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則，如淘寶、天貓、京東等。
精通后臺系統(tǒng)的運用，熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
溝通與團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠調(diào)動團隊激情，帶領(lǐng)團隊完成工作目標。
學習能力：具有較強的學習能力和信息搜索整合分析能力。
執(zhí)行力：具備一流的執(zhí)行力，有良好的學習能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
服務意識：具有良好的服務意識，能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:5人瀏覽:575

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

唐女士

人事

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進建議

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:7人瀏覽:218

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-10

唐女士

人事

1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試；　　 2、組織、安排應聘人員的面試；　 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等　　　 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系

招生顧問

3000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:444

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。

QC工程師

6000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:689

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-10

張女士

招聘經(jīng)理

職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)（機械、電子、材料科學等），?？萍耙陨蠈W歷； 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO

前臺咨詢（儲備）主管

3000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 24-45歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:985

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團隊享受出國游；免費提供住宿。崗位晉升：前臺咨詢師首...

物理教師（興安）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 2人本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:364

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力

機器人編程教師

3000-8000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:217

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利； 4

招生主管

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:766

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

1　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:346

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...

書法教師（桂林市區(qū)）

3000-8000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:51

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神；工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

前臺咨詢師（中心廣場）

2500-4000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1770

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

實習教師

3000-4000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:581

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān)

1.參加學校統(tǒng)一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級交給的其它工作。

課程顧問

4000-12000元

桂林英博教育咨詢有限公司

桂林-七星區(qū) 2人培訓教育投遞:2人瀏覽:511

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

趙老師

1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學員的上課； 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲，?？埔陨蠈W歷； 2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。福利多多，有意向者歡迎來電咨詢，謝謝！