
桂林教育培訓招聘
桂聘提供2025年4月桂林教育培訓最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4027元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教育培訓教育培訓課程顧問課程顧問/課程銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保人員
4000-7000元1小時內(nèi)徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先;
7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
8、具備與客戶良好的溝通能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)黎女士經(jīng)理一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確保回款目標達成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復雜項目推進。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學校客戶資源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
書法教師
4000-9000元1小時內(nèi)周丹一、崗位職責
1.負責針對年齡階段班級的硬筆書法教學(幼小銜接、小學、中學、成人)。
2.負責批改與點評學生作業(yè)。
3.負責家長服務工作,將學生情況及時反饋給家長,以改正教學過程。
4.負責組織學生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。
6.服從教學主管的安排,完成其他交待的事項。
二、任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學,熱愛漢字。
3.經(jīng)驗:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范,有較強的溝通表達能力,教學能力。
5.技能:善于調(diào)動學生積極性,能受學生喜歡。
6.素養(yǎng):責任心強,有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機遇:硬筆書法細分領(lǐng)域賽道剛剛興起,每天需要寫字的有10億人,寫字寫的好的不到1000萬人,每年有2億中小學生因為寫字不好而焦慮或考試扣分,這里充滿了機會。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動工資+每年兩次漲薪機會。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎金、節(jié)假日慰問金(品)、各類團建活動。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
數(shù)學教師(興安縣)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳老師任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
西廚廚師長
4000-4800元2小時前周女士招聘督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
安全培訓教師(班主任)
4000-8000元2小時前黃小姐Hr一)崗位描述 1.拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務; 2.承擔培訓辦班帶班工作; 3.負責建立、整理和歸檔學員及培訓班資料; 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班; (二)相關(guān)要求 -
學歷咨詢師
10000-20000元18小時前吳老師人事主管不需要辛苦地推 ) 1、電銷:通過電話約訪,了解學員學習需求,給學員提供專業(yè)的學歷提升規(guī)劃介紹,邀約試聽,達成成交: 2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來學員,面談溝通課程,職業(yè)規(guī)劃,我們是銷售,但做的是良心教育 …… No no.在研博,專業(yè)系統(tǒng)培訓+前輩帶你成單帶你飛+晉升通道; 3.孤獨無助,沒成就感? …… No no,在研博,良心教育,品質(zhì)教學,同事協(xié)作互助,學員真心感恩; 【薪資福利】 月浮動底薪,底薪+個人高額提成(3.5-15%)+獎金+超產(chǎn)獎+五險+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓+帶薪年假+超長春節(jié)假期+ …… :五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險、住房公積金) 2.日常福利:生日/節(jié)日福利、團建、下午茶、生日會、省內(nèi)外旅游,國內(nèi)外游 3.假期福利:超長春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假...... 4.培訓體系 …… :新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓,全方位助您成長 -
學術(shù)培訓師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理職位描述 崗位職責: 1、承擔產(chǎn)品知識和所負責的相關(guān)市場的內(nèi)部培訓和客戶培訓; 2、根據(jù)標準課件有效傳遞企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等; 3、不斷完善和開發(fā)新的課件; 4、 梳理產(chǎn)品線內(nèi)容,對賣點進行提煉 …… ,形成標準; 5、 收集產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)及競品資料,分析差異及對比; 任職要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學,康復學相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的演講培訓能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力; 3、熟練使用辦公軟件 -
書法助教
3000-8000元2025-04-18周丹只要你熱愛教育事業(yè),人品好,責任心強,0基礎(chǔ)可培訓(帶薪培訓)。 一、崗位職責 1.負責6-8歲小朋友書寫姿勢、習慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。 2.負責簡單筆畫、獨體字的書寫教學。 …… 2.學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類專業(yè)優(yōu)先。 3.經(jīng)驗:具有書法、國學、作文、繪本相關(guān)領(lǐng)域教學經(jīng)驗,幼師優(yōu)先。 -
全職英語老師
4000-6000元2025-04-18文老師人事1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
語文教學主任
4000-6000元2025-04-18文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職數(shù)學
4000-6000元2025-04-18文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
全職語文老師
4000-6000元2025-04-18文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元2025-04-18文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月2025-04-18文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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30%3K
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17.5%4K
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22.5%5K
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10%6K-8K
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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初中2.5%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專5%
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本科2.5%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,初中占2.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。