桂林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)47條，平均工資約為4605元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理

4500-5000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上大專以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:805

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-18

陳小姐

人事經(jīng)理

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

工程部經(jīng)理

5000-6000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲大專以上物業(yè) 投遞:4人瀏覽:661

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-18

陳小姐

人事經(jīng)理

1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護(hù)；
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；
3.故障應(yīng)急處理：組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問題發(fā)生；
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患；
6.推動(dòng)節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項(xiàng)目運(yùn)營成本；
7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度；
8.制定/修訂工程部管理制度（如設(shè)備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)；
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收報(bào)告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。

移動(dòng)個(gè)人客戶經(jīng)理/集團(tuán)客戶經(jīng)理

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 5人高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:83

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-18

王經(jīng)理

人事

一、崗位描述：
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。
二、崗位要求：
1.男女不限，高中學(xué)歷以上，45 歲以下。
2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流，
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月
2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險(xiǎn)
四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（可就近安排）

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:81

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-18

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

商務(wù)銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:752

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-17

陳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

銷售經(jīng)理

5000-10000元

蒙山縣永安生物肥料有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上高中以上運(yùn)輸咨詢投遞:8人瀏覽:834

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-17

鄧經(jīng)理

人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投資管理瀏覽:114

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

姚經(jīng)理

經(jīng)理

【綜合金融經(jīng)理人】年齡：25-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：00 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險(xiǎn)解決方案； 3）綜合金融推廣，包括壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資：3500-6000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，公司旅游，各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，團(tuán)建活動(dòng)等

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-45歲大專以上保安投遞:4人瀏覽:925

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

張小姐

人事文員

1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，及時(shí)與客戶溝通。 3.對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報(bào)。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目； 3. 有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:286

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑...

招商經(jīng)理（靈川)

6000-8000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上房地產(chǎn) 中介投遞:1人瀏覽:62

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
國家法定假日

2025-09-17

張女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃，明確目標(biāo)客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃； 2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源（品牌商、企業(yè)、代理商等），建立合作關(guān)系； 3、主導(dǎo)租賃談判，包括租金、租期、免租期等條款，促成簽約； 4、協(xié)調(diào)品牌落位，確保符合項(xiàng)目整體定位和客流需求； 5、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成月度/年度招商指標(biāo)（如出租率、租金收入）。相關(guān)要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉目標(biāo)行業(yè)（大型商場）的頭部品牌及合作模式； 3、能預(yù)判行業(yè)趨勢（如新興業(yè)態(tài)、網(wǎng)紅品牌）并快速響應(yīng)； 4、平衡項(xiàng)目收益與客戶需求，促成雙贏合作。

總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林精工醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 40歲以下大專以上化學(xué) 進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:5人瀏覽:555

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-17

李女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時(shí)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作任職要求 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力； 2、有沖勁，有一定抗壓能力，喜歡接受挑戰(zhàn)，能接受國內(nèi)外出差； 3...

人事專員

3000-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:464

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理

及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲大專以上人力資源瀏覽:154

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-17

戴先生

20——26歲大專待遇底薪：3k+ 雙休五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼餐補(bǔ)等 1.大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣； 3.積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.性格開朗且穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)； 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 298 個(gè)崗位