1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林經理最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)47條，平均工資約為4605元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多經理IT經理保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶/業(yè)務經理
5000-8000元
2025-10-01
靳女士總監(jiān)崗位職責：
1、負責市場開發(fā)，新客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長期合作關系；
2、了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，制定行之有效的銷售策略；
3、在授權范圍內進行商務談判，參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款；
4、完成公司制定的銷售目標；
5、完成領導交辦的其他工作
職位要求：
1、了解廣告業(yè)務，具有一定的廣告銷售工作經驗或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，；
2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性，要有較強的抗壓能力，適應出差；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、擁有良好的客戶關系管理能力，善于挖掘客戶需求，有品牌及營銷策劃能力；
5、品行端正，工作認真、積極，有較強的協(xié)調、統(tǒng)籌、溝通能力，考慮問題系統(tǒng)化；
6、工作有激情，主動性強，學習能力強，具有強烈的責任感和進取心，恪守職業(yè)道德。 -
市場業(yè)務經理
5000-15000元
2025-10-01
謝女士人事1、開展電動車市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議
4、制定電動車銷售營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、渠道開發(fā)并維護網點關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-01
HR1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-10-01
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。 -
營運經理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差； -
外貿主管經理
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
武曉昀人事經理崗位職責 1.負責國際市場的開拓和維護，制定并執(zhí)行外貿銷售計劃，完成銷售目標； 2.開發(fā)、維護海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產進度、物流及售后服務； 4.熟悉公司產品特點，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案； 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調研報告； 6.協(xié)調公司內部資源，確保外貿業(yè)務的高效運行； 7.管理并培養(yǎng)外貿團隊，提升整體業(yè)務能力和效率； 任職要求 - 本科及以上學歷，國際貿易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； - 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先； - 3年以上外貿銷售經驗，熟悉外... -
零售經理
10000-15000元
2025-10-01
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓，每周組織各門店店長例會。 -
宴會廳副經理
3400-3800元2025-10-01
周女士招聘3、配合經理協(xié)調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié)，督促工作并按高標準執(zhí)行。 …… 6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 -
市場部經理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數(shù)據信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調表達能力，組織實... -
宜州如在蜀餐廳儲備經理
3000-5000元2025-10-01
郭先生1、負責門店服務及管理工作，執(zhí)行店經理下達的各項工作任務和工作指示； 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準； 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績； 4、做好客情關系， -
店長/客戶經理/銷售員 行政班+社保
4000-8000元
2025-10-01
鄧經理崗位職責： 1、負責公司產品的銷售和推廣。 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶。 3、老年健康咨詢，傳達公司產品知識。 任職要求： 1、初中以上學歷，年齡22—45歲，女男不限。 2、有交通工具，至少電車。 3、具備較好的保健意識。 4、有銷售意識，較強的溝通和理解能力，應變能力強。? 5、有團隊精神，傳遞正能量。 6、工作積極主動，為人樂觀開朗，能夠面對壓力，接受挑戰(zhàn)。 7、有耐心、愛心、責任心、同理心。 上班時間：8:00--12：00 14:30--18:00 月休4天+法定假日 薪資待遇：底薪+提成+五險 上班地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣博白鎮(zhèn)人民北路... -
銷售經理
4000-20000元2025-09-30
謝女士經理1、負責桂林市場 2、有駕照有小車，能接受出差 2、薪資：4-2W，上不封頂 -
客戶經理
3000-6000元
2025-09-30
陳女士副總經理1、制定與執(zhí)行業(yè)務計劃，實現(xiàn)業(yè)務擴展和達到業(yè)務目標 2、與客戶建立良好的溝通渠道，深度維護客戶，輔助業(yè)務的達成和深挖 3、及時處理客戶的需求，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系 4、與技術、商務等相關部門溝通，共同制定對外方案 5、要求溝通能力強，有一定的協(xié)調能力 6、具備工程相關知識，工程管理專業(yè)優(yōu)先 -
商場導購員（秀峰店）
3000元
2025-09-30
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導購員—店長助理—店長—經理（或者老板） 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪
2025-09-30
陳明娟行政人事部經理1、根據公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。
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桂林經理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-10-01 -
梁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經理 職位2025-09-30 -
梁先生投遞了 桂林雅華貿易有限公司 的 零售經理 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-09-30
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韋先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-09-29 -
孫先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員（秀峰店） 職位2025-09-29
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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29.4%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.5%
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高中4.5%
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中專3.2%
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大專5.8%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占84.5%，高中占4.5%，中專占3.2%，大專占5.8%，本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗83.9%
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1-3年13.5%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占83.9%，1-3年占13.5%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
軟件 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網技術研發(fā)；會議及展覽服務；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯(lián)網應用服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務；房地產開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
