1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

桂林經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林經理最新招聘,七星區(qū)87條臨桂區(qū)47條,平均工資約為4605元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經理
5000-6000元2025-09-30粟歡招聘專員1、 全面負責酒店餐廳的運營管理工作;
2、 負責餐飲人員的崗位技能培訓,提升員工業(yè)務素質,保證服務質量;
3、 負責餐廳的設備財產管理,成本、費用的把控;
4、 負責處理餐廳客訴問題;
5、 完成總經理交代的其他情況;
1、 同崗位工作經驗2年以上;
2、 有星級酒店餐飲工作經驗優(yōu)先;
3、有宴會接待工作經驗。 -
銷售助理
2500-6000元2025-09-30劉經理經理1:協(xié)助經理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費、滿期費用領取、節(jié)假日或生日福利領取等
2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待
3:工作資料整理等 -
儲備經理人
4000-30000元2025-09-30劉經理經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。
要求:
1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
儲備干部(質量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控 -
項目經理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-30毛女士招聘官職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規(guī)格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段... -
銷售經理
3000-6000元2025-09-30粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度; 4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系; 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 -
項目運營專員(儲備干部)
3500-5000元2025-09-30駱女士人事公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30宋先生人事能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 3.針對產品知識每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經理 -
母嬰產品推廣經理
4000-9000元2025-09-301.負責百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學??埔陨献謿v,有互聯(lián)網行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網行業(yè)銷隹崗位1年以上相關職位工作經驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞,抗壓能力強;較強的服務意識,樂觀自信;較強溝通和學習能力,貝有創(chuàng)新意識;團隊協(xié)同,心胸寬容大氣。 -
醫(yī)療器械銷售經理
5000-7000元2025-09-30鄭總崗位描述 1. 負責公司產品在所屬區(qū)域內的市場開拓與銷售工作,增強產品銷售范圍,確保銷售目標的達成; 2. 與當地客戶建立良好關系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產品服務,能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息; 4. 負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況; 5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息; 6. 根據市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應團隊建設,保持與同事的團結合作; 相關要求 1. 大專學歷以上,藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 2.... -
網絡推廣員
5000-10000元2025-09-29謝先生總經理4、無經驗者可培養(yǎng),有經驗者適當放寬,表現優(yōu)異者當月提升為經理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網絡銷售經驗優(yōu)先。 -
工程設備經理
8000-10000元2025-09-29羅先生人力行政經理1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協(xié)調,確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質污染產品,并進行技術及現場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現象,如有污染現象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)... -
藝術漆區(qū)域經理
6500元2025-09-29謝先生總經理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優(yōu)勢。... -
財務經理
6000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為財務管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財務數據剖析、戰(zhàn)略目標分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財務效益協(xié)同。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?一、崗位詳細職責: 1-對接公司整體經營目標,編制年度財務計劃及中長期財務規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財務風險預警機制,監(jiān)控現金流、資產負債率等 4-統(tǒng)籌財務核算工作,審核會計憑證、財務報表 5-編制管理層財務分析報告,解讀經營成果(如毛利率、凈利率變動); 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務工作,解讀稅收政策,制定稅務籌劃方案 7-管理財務團隊,制定崗位職責與績效考核標準 8-推動... -
客戶經理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防...
桂林相關熱門崗位
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桂林經理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部(質量工程師) 職位2025-10-01
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陶先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員(儲備干部) 職位2025-09-28
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龍先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術漆區(qū)域經理 職位2025-09-27
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黃女士投遞了 桂林福瑞德商貿有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經理 職位2025-09-27
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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29.4%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.5%
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高中4.5%
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中專3.2%
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大專5.8%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.5%,高中占4.5%,中專占3.2%,大專占5.8%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗83.9%
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1-3年13.5%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占83.9%,1-3年占13.5%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。