桂林經(jīng)驗不限招聘
桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)驗不限最新招聘，七星區(qū)417條臨桂區(qū)204條，有五險等，更多經(jīng)驗不限經(jīng)驗不限招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光隆自動化操作工無需經(jīng)驗
5000-6000元
2025-07-29
梁主管主管?18～40歲 男女不限
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；?
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資5000-6000）
2轉(zhuǎn)正工資：3200底薪+加班費（18/小時）+夜班補貼25/晚 -
研發(fā)打樣
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
- 績效
2025-07-29
嚴小姐人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、會烙鐵，風(fēng)槍操作熟練。
2、看樣機和BOM能獨立完成焊接。
3、服從管理，對工作認真負責(zé)。
任職要求：
1、18-40歲，3年以上工作經(jīng)驗。
2、無紋身，做事認真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！
年輕好學(xué)者可教！無經(jīng)驗亦可！ -
市場部經(jīng)理
5000-20000元
2025-07-29
龔女士人事經(jīng)理晉升渠道：銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總
底薪+季度獎金+業(yè)務(wù)提成+年終獎金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。
福利待遇：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，失業(yè)保險；
2、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；
4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼
崗位職責(zé)：
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)；
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立；
4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報；
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗，有人脈資源者優(yōu)先，做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先；
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
財務(wù)專員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
艾麗人事主管崗位要求： 1、具有大學(xué)本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)，一年以上經(jīng)驗; 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé); -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
閔女士人事主管負責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作； 6、負責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)性工作； 7、負責(zé)財務(wù)檔案歸檔，裝訂和保管工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作； 9、負責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù)，2年以上相關(guān)財務(wù)、出納經(jīng)驗 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-07-29
閔女士人事主管任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-29
侯女士人事經(jīng)理任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-29
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點 …… ，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
HR良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力，組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)； 5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗 …… ； 6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有同行或賣場設(shè)計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補
2025-07-29
周小姐辦公室主任任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-07-29
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 -
FPGA工程師
8000-15000元·13薪2025-07-29
閔女士人事主管開發(fā)流程和仿真技術(shù)，具有獨立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設(shè)計、時序約束和分析; 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應(yīng)用開發(fā)； 6、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗 …… ，熟悉FPGA設(shè)計、開發(fā)、驗證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先，熟悉Matlab/Python者優(yōu)先; 8、有光信號處理、光通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
打字客服（月休6天）
3000-5000元
2025-07-29
黃女士人事通過在線打字與客戶溝通，解答客戶疑問等，及時為客戶解決問題 有電商客服經(jīng)驗，打字速度快，有耐心，喜歡電商喜歡客服崗位你就來~~ 早班：8:00-17:00 晚班：15:00-24:00（有10元晚班補貼 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-07-29
閔女士人事主管任職要求： 1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、精通C語言，熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā)； 3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動程序開發(fā)，須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-29
閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)； 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運轉(zhuǎn) …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通表達能力，有較強的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林經(jīng)驗不限招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-31 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-30 -
曾小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-30 -
梁先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2025-07-30 -
唐小姐投遞了 桂林臻遠電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-07-29 -
龍小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-07-29
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
