
桂林經(jīng)驗(yàn)不限招聘
桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)驗(yàn)不限最新招聘,七星區(qū)373條臨桂區(qū)191條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)不限招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶(hù)經(jīng)理
8000-17000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù),開(kāi)放新客戶(hù)需求。
根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。
定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。
參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
任職要求:
年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。
勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
分期協(xié)商專(zhuān)員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事崗位職責(zé):
1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可;
2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù),根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù),及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘專(zhuān)員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上
性別: 不限 年齡20歲以上
經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無(wú)色盲 -
海外注冊(cè)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前恒保防護(hù)HR2、本科畢業(yè) 3、有國(guó)外產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn) 4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款; 5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶(hù)、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶(hù)提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取 …… ; 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可,無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)不良征信記錄; 3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+ -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 -
理財(cái)經(jīng)理
5000-21000元·13薪1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理1.整合資源,落實(shí)重點(diǎn)客戶(hù)個(gè)性化定制財(cái)富管理需求 2.了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求 任職要求: 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷 4.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 5.綜合能力優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)歷 -
項(xiàng)目施工工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)賽聯(lián)辦公室相關(guān)要求: 1、熟悉綜合布線,服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排,有責(zé)任心。 …… 3、具有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 -
檢測(cè)站前臺(tái)主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)保管員
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)周先生銷(xiāo)售經(jīng)理.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及門(mén)面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù),按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn) -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試; 2、熟悉綜合布線,服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題的收集、分析 …… 、處理、反饋、歸檔等工作; 4、具有項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王女士HR4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲,口齒清晰,普通話流利。 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 -
OTA運(yùn)營(yíng)
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士HR今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣措施,定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的各類(lèi)投訴問(wèn)題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類(lèi)產(chǎn)品線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
中國(guó)太平洋儲(chǔ)備干部
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林經(jīng)驗(yàn)不限招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)工程師 職位2025-07-28
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蔣女士投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)保管員 職位2025-07-27
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李女士投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)保管員 職位2025-07-27
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陳女士投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)保管員 職位2025-07-26
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唐先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 項(xiàng)目施工工程師 職位2025-07-26
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周小姐投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)保管員 職位2025-07-26
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