1、研發(fā)飼料團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊日常管理、團(tuán)隊建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。

桂林技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林技術(shù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)4條,有五險等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)江女士HR崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們 -
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-10馬小姐招聘主管一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運(yùn)營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10陳女士經(jīng)理崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運(yùn)營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元2025-07-10祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的提升(可以邊學(xué)邊做)。 崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗; 熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗; 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫:精通MySQL 熟悉Li... -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
萬禾集團(tuán)—工程技術(shù)崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-07-10莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè),熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù); 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗,有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求,有較強(qiáng)的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機(jī)電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),善于團(tuán)隊協(xié)作。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-07-10吳女士職位描述 【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告; 5.負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程... -
項目經(jīng)理
5000元2025-07-09林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項目計劃,精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)... -
工程項目經(jīng)理
5000-6000元2025-07-07林珈汐經(jīng)理1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、利潤管控的實施計劃,與業(yè)主溝通簽證的細(xì)節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數(shù)據(jù),妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進(jìn)項目進(jìn)度和管理工程質(zhì)量,狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報進(jìn)度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結(jié)算,參與供應(yīng)商和施工隊及個人的結(jié)算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應(yīng)用,工程資料的制作。 7.人品好、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 薪資構(gòu)成:底薪5000+提成 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-07-07黃小姐人資專員5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級反饋。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-07-06李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、... -
前廳主管
4000-4500元2025-07-04李女士經(jīng)理1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-10
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趙先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-07-09
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伍先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-07-08
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賓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-07-07
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陽先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-07-06
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黃先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-05
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