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桂林技術經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)7條,有五險等,更多技術經(jīng)理it技術經(jīng)理項目技術經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:590
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
韋敏納
副總經(jīng)理
在水利水電工程領域,從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。
工作內容:
1.負責工程質量和技術工作的總體控制,管理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關技術資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場的技術問題,組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
6. 主持編制竣工技術文件資料,參加竣工驗收,組織施工技術總結。
7.持有水利水電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:345
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
韋敏納
副總經(jīng)理
在電力工程領域,從事電力工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。
工作內容:
1.負責工程質量和技術工作的總體控制,管理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關技術資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場的技術問題,組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
6. 主持編制竣工技術文件資料,參加竣工驗收,組織施工技術總結。
7.持有機電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。

項目管理工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 大專以上 光電 光學 投遞:16人 瀏覽:1064
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
于先生
公司負責人
崗位職責:
1、負責項目從啟動到交付的全過程管理,確保項目按時、按質、按預算完成;
2、協(xié)調項目團隊及內外部資源,解決項目實施過程中的問題,推動項目順利進行;
3、監(jiān)控項目進度,定期匯報項目狀態(tài),及時調整管理策略以適應變化;
4、建立和維護項目管理流程和文檔體系,提升團隊的項目管理能力和效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、具備扎實的項目管理知識和實踐經(jīng)驗,熟悉項目管理流程及工具;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能在多任務環(huán)境下有效工作;
4、具有強烈責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1641
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較...

項目經(jīng)理

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:721
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
劉麗燕
經(jīng)理
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整

項目經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:5人 瀏覽:1161
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-09
唐女士
行政部專員
一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二...
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:1217
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
朱女士
HR
1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:3292
2025-09-09
朱女士
HR
1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:241
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
李明峰
經(jīng)理
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們

項目經(jīng)理

3000-8000元
桂林-全州縣 3人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:10人 瀏覽:1206
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
龍工
職員
1.在公司領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。 3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。 4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。

項目經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
張小姐
人事文員
1.公司項目領導人和決策人,確立組員的分工職責。 2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。 4.項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務及應用架構管理經(jīng)驗; 2. 作為關鍵人員領導或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目; 3. 有豐富的運營管理經(jīng)驗和能力。 4、大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 投遞:2人 瀏覽:296
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-09
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內部運營的提升(可以邊學邊做)。 崗位描述 負責Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python) 構建高效數(shù)據(jù)庫架構,優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內部業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎安全防護 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗; 熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗; 前端技術:HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫:精通MySQL 熟悉Li...
無固定辦公點 2人 2年以上 大專以上 建筑設計 裝飾 投遞:2人 瀏覽:283
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-09
樊佳佳
人事HR
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:356
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:4人 瀏覽:497
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
葉女士
行政人力中心副主任
工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
約 29 個崗位

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桂林 技術經(jīng)理百科

...崗位職責
1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
企業(yè)服務
費用標準
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