1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)支持工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)支持工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪2025-10-01楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
設備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管工作職責:
1.故障診斷與維修: 負責對故障光通信生產(chǎn)設備儀器(如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等)進行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準: 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準,確保維修質(zhì)量工藝標準。
3.維修記錄與報告: 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理,對維修成本進行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化,提出改進建議,提高維修效率和一次修復率。
任職資格:
【學歷與專業(yè)】
大專及以上學歷,通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學與工程等相關專業(yè)。
【經(jīng)驗要求】
3-5年以上光通信設備維修、維護或生產(chǎn)測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細致認真,有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強的抗壓能力和學習能力,能適應新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證)
3000-5000元2025-09-24梁女士HR、根據(jù)工作需要,合理安排技術(shù)支持工程師進行遠程故障處理并保持跟蹤。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林技術(shù)支持工程師招聘最新投遞
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周先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-09-30
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潘小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-09-28
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朱先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-09-28
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楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-09-25
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梁女士投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-09-18
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黃小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-09-17
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年27.3%
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3-5年4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。