1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林計算機招聘
桂聘提供2025年4月桂林計算機最新招聘,七星區(qū)52條臨桂區(qū)12條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計算機計算機計算機應(yīng)用招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19梁艷萍HR1. 負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作;
2. 負責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備;
3. 負責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件;
4. 負責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 熟練掌握計算機及辦公設(shè)備(打印機,復(fù)印機等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護;
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線,及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試;
4. 溝通能力好,能吃苦耐勞,為人誠實本份,動手能力與自學(xué)能力較強;
5. 團隊合作意識強,與客戶溝通能力好;服從公司安排;
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城;
7. 有電動車或摩托車交通工具。
8. 工作地點,桂林和陽朔 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-04-19黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕?biāo)達成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達成
- 完成年度銷售指標(biāo),制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程,能獨立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位
2000-4000元2025-04-19于女士人力資源部工作內(nèi)容:
1、針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作;
2、針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進行優(yōu)化及標(biāo)注;
3、對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征;
4、負責(zé)文本句子的分類、對比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,善于分析、思考問題;
3、工作積極主動,責(zé)任心強,具有服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
4、接受2025-2026畢業(yè)見習(xí)生,2023-2024年畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
福利:免費專業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+在校生免費宿舍+其它福利+晉升機會+公司出資提升學(xué)歷的激勵機會 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-04-19周周行政倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識; 2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力 …… 3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù),掌握貨物分類保管及盤點的基本方法; 4.具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 5.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 6.具備計算機使用和操作能力 -
網(wǎng)絡(luò)信息管理員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽先生人資專員【任職要求】 - 計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 - 具備基本的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識,熟悉主流的操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)。 -
銷售經(jīng)理(政企)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19于女士人力資源部任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-19莫小姐有自然語言處理、計算機視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19陽先生人資專員任職要求: 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. -
會計
6000-10000元2025-04-19張經(jīng)理人事經(jīng)理相關(guān)要求: 1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數(shù)熟練; 3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。 -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19熊經(jīng)理人事經(jīng)理熟悉計算機基本操作。 積極主動,學(xué)習(xí)能力強。 身體健康,形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇: 底薪+提成,月收入3000-6000元。 五險一金,法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓(xùn),晉升空間。 -
視覺自動化工程師
4000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19柳女士HR任職要求: 1.自動化、軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或具有自動化相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.協(xié)助完成設(shè)備上的視覺檢測/定位等相關(guān)運用; 3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。 -
Android程序員
5000-7000元2025-04-19李先生經(jīng)理1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力 -
工藝工程師
7000-9000元2025-04-19張女士招聘經(jīng)理本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、機械工程、計算機科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 具備較強的分析和解決問題的能力。 4. -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-04-19飛宇人事任職要求: 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。 -
超市收銀員
2500元2025-04-19朱女士HR分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
桂林相關(guān)熱門崗位
計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)計算機軟件開發(fā)計算機網(wǎng)絡(luò)維護計算機技術(shù)員計算機維護工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it實習(xí)生it技術(shù)維護技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員it專員/主管it程序員電腦主管it支持經(jīng)理硬件維護it技術(shù)運維it網(wǎng)絡(luò)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護技術(shù)服務(wù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)支持人員
桂林計算機招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)信息管理員 職位2025-04-19
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劉小姐2025-04-19
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蔣先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(政企) 職位2025-04-19
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鄭小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-19
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盤小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-19
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。