桂林酒店運營管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店運營管理最新招聘，陽朔縣6條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4878元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店運營管理酒店運營管理酒店運營管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

市場營銷中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:332

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

3小時前

廖女士

人事

崗位職責：
1、制定景區(qū)門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力；
2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質和業(yè)務能力；
3、組織開展市場調研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動；
4、處理危機公關，維護景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展；
5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經濟效益。
任職要求：
1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗，熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作；?
3、熟悉旅游產業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；?
4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；?
5、具備市場前瞻性與快速反應能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

酒店總經理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店瀏覽:416

五險
包吃住

5小時前

陳女士

經理

崗位要求：
負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

人事行政專員/主管

3500-5000元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲大專以上酒店投遞:7人瀏覽:1062

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

5小時前

石小姐

人事

崗位職責：
1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、協(xié)助總經理做好其他臨時工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、財會、商務管理或相關專業(yè)；
2、熟悉酒店運營，2年以上酒店管理工作經驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，親和力強，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力；
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神；
6、熟練運用各類辦公軟件。

酒店店助

7000-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:881

五險
崗位晉升
工作餐
獎勵

2025-09-13

余女士

人事

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力

店長

7000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人酒店瀏覽:276

2025-09-13

余女士

人事

1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、具備人員培訓及團隊管理經驗； 3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理技能等； 4、善于處理客戶關系，有服務精神； 5、具有星級民宿運營實操管理2 …… 年以上經驗； 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務；

OTA專員

2000-3000元

疊彩區(qū)原木居酒店

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園 1人餐飲酒店旅游瀏覽:239

2025-09-13

李文超

經理

1、對接各OTA渠道（美團、攜程等），維持良好合作關系；? 2、房態(tài)管理：時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認每日預留房量，及時修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時處理OTA訂單 …… ，并在客房系統(tǒng)內同步相關預訂安排； 4、評價管理：對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺點擊確認“已入住”，客房系統(tǒng)也應正確登記“客源”為“網絡中介”），及時回訪，務必讓客人留下“五星好評”； 5、 …… 撰寫酒店相關軟文 6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展相關要求 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道或KA銷售經驗者優(yōu)先； 3、精通各種網絡銷售技巧

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1135

五險

2025-09-12

胡昕

2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。

出納兼采購

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:1432

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-09-11

秦弦

行政人事經理

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務，如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據管理妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據，登記票據使用臺賬，確保票據安全與合規(guī)使用。審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據的真實性、合法性，對不符合財務制度的票據予以退回或拒絕支付。 …… 定期與供應商、客戶核對往來款項，清理未達賬項，確保財務數據準確反映酒店資金狀況。報表編制按月編制出納報表（如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運營數據支持。 …… 遵守酒店財務制度和財經法規(guī)，防范資金管理風險，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… （七））、其他綜合職責庫存管理協(xié)助定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報廢等）。

餐飲部總監(jiān)

9000-11000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上瀏覽:125

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-11

關小姐

人事專員

崗位職責： 1、負責餐飲部整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐飲部日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標，確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長 3、對餐飲部的食品品質和服務品質負責 …… 任職要求：要求2年以上同崗位經驗，尤其在四星級以上酒店或餐飲機構優(yōu)先。

酒店餐飲部經理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店瀏覽:202

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-11

黃小姐

7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業(yè) 投資瀏覽:104

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-09

蒙女士

人事經理

崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ； 4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ； 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力

ota運營經理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:125

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-09

關小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 任職要求：有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

總辦秘書

4000-8000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-29歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:241

2025-09-09

唐女士

人事主管

2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內容與酒店運營無關。請再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復。

酒店店長

6000-10000元

萬陽酒店管理(桂林)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 5年以上 29-45歲中專以上餐飲家具酒店瀏覽:306

五險
年終獎

2025-09-03

鐘永燕

經理助理

負責酒店的日常運營管理，確保服務質量； 2. 監(jiān)督和管理酒店員工，提升團隊工作效率； 3. 負責酒店業(yè)績的提升，包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等； 4. 負責酒店的籌開及資源整合工作； 5. …… 運用新媒體思維，提升酒店品牌知名度和市場競爭力。任職要求： 1. 男女不限，年齡在45歲以內，不小于30歲； 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經歷； 3. …… 具有新酒店及民宿籌開經驗； 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經驗； 5. 在桂林具有一定的資源，能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。福利待遇：五險，年終獎，帶薪年假

約 14 個崗位