1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林績效招聘
桂聘提供2025年7月桂林績效最新招聘，臨桂區(qū)59條七星區(qū)58條，平均工資約為4260元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績效績效績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售主管
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
倉庫管理員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 業(yè)績提成
2025-07-08
李女士行政薪資待遇：綜合工資3000+提成+五險(xiǎn)+福利+獎(jiǎng)金+年終分紅，綜合工資4000以上，有績效，提成制，多揀貨多得提成， 購買五險(xiǎn)，月休四天，有法定節(jié)假日。
上班時(shí)間：8:30-：18:00
任職資格：
1、2年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)工作流程；
2、負(fù)責(zé)貨物的揀貨、退貨工作，負(fù)責(zé)入庫，卸貨，貨物的碼放，做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序；
3、有C1以上駕駛證，3年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。能熟練開手動(dòng)廂式車及開電動(dòng)車送附近急貨；
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
因不是桂聘會(huì)員，無法回復(fù)信息，有意向可以電話咨詢：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
客服
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作
2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可
3、不含銷售性質(zhì)
條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限
2、對(duì)電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識(shí)
4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生
待遇：1、底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。
2、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00
3、節(jié)假日休
4、公司晉升機(jī)會(huì)多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)，升小組長
5、年輕化團(tuán)隊(duì)，公司氛圍好，不定時(shí)下午茶，聚餐，期待你的加入！ -
市場運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行，確保計(jì)劃的落實(shí)，同時(shí)強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評(píng) -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士人事經(jīng)理大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲 加分項(xiàng) 1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 薪資待遇： 底薪3000+績效提成 …… （1000-2000）+年底部門績效分紅+五險(xiǎn)+雙休，綜合年收入5-10萬元 -
旅游銷售
2500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士人事經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂！ -
389 安保員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生HR維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資：底薪3000元+補(bǔ)貼+績效 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07
戴先生HR工資待遇： 試用期（1－3個(gè)月，無社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請(qǐng)假） 正式入職（購買社保，個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，其他公司承擔(dān)）： 基本工資：2500元，績效 -
人事經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
鄧女士人事全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)； 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范； 3. -
售后客服專員
4000-5000元
2025-07-07
曾經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00, 薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金 -
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
40000元2025-07-06
龍經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇： 學(xué)習(xí)津貼：4000元 正式收入：責(zé)任底薪4萬 + 獎(jiǎng)金 + 績效 福利待遇：4險(xiǎn)一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé) -
象山區(qū)長白班普工
4000-4400元
2025-07-06
熊主管人事經(jīng)理薪資待遇：計(jì)時(shí)，每月全勤績效獎(jiǎng)，月4000 -4300。 工作地址：象山區(qū)西門菜市附近 ? -
餐飲運(yùn)營
4000-8000元
2025-07-04
廖女士人事經(jīng)理小紅書熱點(diǎn)話題 3.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/自己經(jīng)營過賬號(hào)加分 崗位經(jīng)驗(yàn)： 有美團(tuán)、抖音、小紅書餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工作中要細(xì)心 上班時(shí)間11:00-20:00，月休4~5天 底薪+工齡獎(jiǎng)+生日福利+績效 -
臨桂正式工（五險(xiǎn)一金）
4000-4400元
2025-07-04
左經(jīng)理經(jīng)理第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 男18-45歲 女18-40歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎(jiǎng)
桂林相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效績效主管績效管理主管薪酬績效專員/主管績效助理績效經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效管理經(jīng)理績效管理崗組織績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理人事績效主管績效專員績效管理專員績效管理專家績效考核經(jīng)理績效專家薪酬績效主管/專員薪資績效專員績效總監(jiān)績效管理員績效管理總監(jiān)薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理社保專員薪資主管薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬崗薪酬管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬經(jīng)理社保主管薪酬總監(jiān)考核員薪酬主管/經(jīng)理薪資專員
桂林績效招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-13 -
朱先生投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2025-07-13 -
唐先生投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-13 -
孟先生投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12 -
李小姐投遞了 桂林法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 售后客服專員 職位2025-07-12 -
秦先生2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林薪酬績效招聘工資
￥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
9.7%2K
-
30.9%3K
-
32.1%4K
-
13.3%5K
-
6.7%6K-8K
-
3%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.3%
-
高中4.2%
-
中專2.4%
-
大專4.8%
-
本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.9%
-
1-3年11.9%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
餐飲 10-30人
