1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林機(jī)械設(shè)計(jì)工程師最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械設(shè)計(jì)工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(電子產(chǎn)品)電子線路設(shè)計(jì)。
1.三年以上電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程,有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)vb/vc者優(yōu)先。
2.有電磁兼容設(shè)計(jì)能力,從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪8小時(shí)前閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì);
2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究;
3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究;
4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì);
5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究;
6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究;
7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前閉小姐綜合部崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21明富金屬辦公室任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-08-21莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:93- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、... -
機(jī)械工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-08-21伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、... -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4000元2025-08-21張先生辦公室1、根據(jù)產(chǎn)品需求,編寫相關(guān)技術(shù)協(xié)議或圖紙; 2、協(xié)助生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì); 3、協(xié)助裝配解決遇到的技術(shù)問題及圖紙的修改; 4、對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行整理、分類管理、技術(shù)資料的編制及整理。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠有效診斷設(shè)備故障; 2、能熟練使用CAD,有技術(shù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
高級(jí)機(jī)械工程師
15000-25000元2025-08-20張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原... -
機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-20龔曉總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-19劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求: 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程師機(jī)械機(jī)械加工設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械工程師機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械主管機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械技術(shù)人員零部件設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械設(shè)計(jì)人員儲(chǔ)備工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械自動(dòng)化工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師檢具設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)助理機(jī)械高級(jí)工程師機(jī)械總工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生
桂林機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-08-22
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江先生2025-08-21
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熊先生2025-08-21
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陳先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-08-20
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張先生2025-08-20
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覃先生投遞了 桂林市瑞邦科技有限公司 的 機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理 職位2025-08-20
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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19.1%3K
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28.7%4K
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18.1%5K
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18.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.7%
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大專15%
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本科23.4%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.7%,大專占15%,本科占23.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.1%
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3-5年5.6%
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5-10年0.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.1%,3-5年占5.6%,5-10年占0.9%。