1.負責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負責(zé)。
5.負責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林機械設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年10月桂林機械設(shè)計師最新招聘，七星區(qū)17條靈川縣4條，平均工資約為5784元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多機械設(shè)計師資深機械工程師研發(fā)機械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機械設(shè)計工程師
3500-8000元
2025-10-01
楊東任機械設(shè)計+工藝流程編制+加工進度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排 -
機械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-01
閉小姐綜合部崗位：機械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
機械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-01
趙女士人事經(jīng)理參與機械設(shè)計和制造項目，協(xié)助機械設(shè)計工程師進行設(shè)計，主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進度控制。
1）大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。
2）熟悉機械結(jié)構(gòu)，對機械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。
投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
趙小姐人力資源負責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
CNC數(shù)控學(xué)徒工
2800-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床，走心機，加工中心，車銑復(fù)合，包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數(shù)控編程和設(shè)備維護 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 3.具備較強的責(zé)任心和問題解決能力 -
電器機械一體化專業(yè)應(yīng)屆生實習(xí)生
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
莫女士人事主管金盤科技招聘實習(xí)生： 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生 2、6個月-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補貼。 本科生500學(xué)歷補貼。 -
CNC操作工
4000-8000元
2025-10-01
顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。 2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃小姐人資專員要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求，設(shè)計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范，設(shè)計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，加強機械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
CNC車床調(diào)機
5500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1.CNC車床調(diào)機1年以上，熟悉操作三菱M70、M80系統(tǒng)； 2.熟悉數(shù)控車床的操作、調(diào)試，對現(xiàn)場產(chǎn)品加工出現(xiàn)的問題及時解決； 3.完成上級安排的其他工作。 -
模具CNC編程
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1.具備塑膠模具CNC編程2年以上經(jīng)驗； 2.熟練使用UG編寫程序，拆銅公等。 3.熟悉塑膠模具； 4.服從主管安排，具有較強的工作責(zé)任心。 -
CNC操作員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
吳小姐招聘1.根據(jù)圖紙要求生產(chǎn)產(chǎn)品(產(chǎn)品調(diào)試由工藝工程師完成)。 2.及時處理、報告生產(chǎn)過程中的`各種異常。 3.正確、及時填寫各種生產(chǎn)報表。 4.機床的日常維護。 5.生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”作業(yè)。 6.完成其他臨時性生產(chǎn)任務(wù)。 7.工作認真，能吃苦耐勞。 8. 可以適應(yīng)兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30（中途休息1.5小時） -
設(shè)備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官崗位描述： 負責(zé)設(shè)備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進行處理； 2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負責(zé)實施，并對維護效果負責(zé)； 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預(yù)防； 5. 負責(zé)或配合完成設(shè)備的改進改造和升級項目，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平； 6. 負責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作； 7. 負責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患... -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
機械設(shè)計工程師
3500-8000元
2025-09-29
劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口
桂林相關(guān)熱門崗位
資深機械工程師研發(fā)機械工程師機械設(shè)計師資深機械設(shè)計師助理機械設(shè)計師高級機械設(shè)計師工程師機械機械加工機械設(shè)計工程師機械技術(shù)員機械工程師機械設(shè)計設(shè)計工程師CNC機械制造機械研發(fā)機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造零部件設(shè)計機械主管機械技術(shù)人員機械專業(yè)畢業(yè)生機械技術(shù)工程師儲備工程師機械實習(xí)生機械研發(fā)工程師助理工程師機械工藝工程師機械設(shè)計人員機械經(jīng)理機械結(jié)構(gòu)師資深機械設(shè)計工程師非標機械設(shè)計機械設(shè)計技術(shù)員機械/結(jié)構(gòu)工程師機械研發(fā)經(jīng)理機械專業(yè)應(yīng)屆生機械學(xué)徒檢具設(shè)計仿真工程師
桂林機械設(shè)計師招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-10-01 -
盛先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-30 -
清小姐2025-09-30 -
毛先生2025-09-29 -
孫先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-29 -
毛先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 機械設(shè)計助理/測試員 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林機械工程師招聘工資
￥
5784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.3%2K
-
16%3K
-
25.5%4K
-
17%5K
-
19.1%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51%
-
初中3%
-
高中1%
-
中專7%
-
大專14%
-
本科21%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占3%，高中占1%，中專占7%，大專占14%，本科占21%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年29%
-
3-5年5%
-
5-10年1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占29%，3-5年占5%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
