桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)223條臨桂區(qū)107條，平均工資約為6592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 涂料 瀏覽:372
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-07
周啟平
經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話，向客戶推薦廠里生產(chǎn)的水包砂產(chǎn)品。
3、每天參與電商平臺直播帶貨1小時；
4、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
5、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
6、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
參與自動化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
實(shí)現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試；
協(xié)同硬件團(tuán)隊(duì)完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化；
編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
熟悉C/Python編程，掌握控制理論及算法實(shí)現(xiàn)；
了解工業(yè)通信協(xié)議（如CAN、Modbus）；
有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
根據(jù)用戶需求補(bǔ)充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以下是完整的招聘信息框架，包含四個崗位（電機(jī)驅(qū)動、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA），重點(diǎn)新增FPGA部分：
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:181
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2025-04-07
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
基于QT框架開發(fā)跨平臺（Windows/Linux）用戶界面；
參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性；
編寫技術(shù)文檔，配合測試團(tuán)隊(duì)完成功能驗(yàn)證；
支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與功能迭代。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
熟練掌握C++語言，熟悉QT框架及QML界面設(shè)計(jì)；
了解多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)據(jù)庫（如SQLite）；
有QT相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如視頻播放器、管理系統(tǒng)等）。
加分項(xiàng)：
熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理；
參與過QT項(xiàng)目或界面設(shè)計(jì)競賽。

FPGA軟件工程師

6000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 7人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:282
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2025-04-07
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)FPGA邏輯開發(fā)與調(diào)試，包括算法實(shí)現(xiàn)、接口設(shè)計(jì)、時序優(yōu)化等； 參與硬件加速模塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，支持高速信號處理、圖像處理等場景； 編寫測試方案，完成模塊級和系統(tǒng)級仿真驗(yàn)證； 協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:489
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
曾女士
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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2025-04-07
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正

05 電工

6000-6500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1505
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2025-04-07
戴先生
HR
【薪資待遇】:底薪6000，有加班 【崗位要求】:20-40歲，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，會一點(diǎn)電焊，做事積極向上，為人好學(xué) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-45歲 體育運(yùn)動 投遞:15人 瀏覽:1599
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  • 工作餐
2025-04-07
周女士
人力資源
同時，積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體?； 3、參與各類銷售活動和促銷策略，如展覽、產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動等，以提高產(chǎn)品知名度和市場份額?； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:219
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  • 月休4-8天
2025-04-07
戴先生
HR
1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學(xué)歷 （2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

71 米粉車間普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1201
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2025-04-07
戴先生
HR
18-45歲，男女不限，身體健康,視力正常，無傳染性疾病。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 1年以上 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:589
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
戴先生
HR
工作職責(zé) （1）維護(hù)每日各個招聘網(wǎng)站和整理招聘數(shù)據(jù) （2）進(jìn)行短視頻直播，對公司的崗位等進(jìn)行介紹 （3）維護(hù)招聘網(wǎng)站及給有意愿的求職者打邀約電話并及時添加微信 （4）整理每日未到崗人員數(shù)據(jù)，做未到崗原因統(tǒng)計(jì)及時電話聯(lián)系，了解并記錄原因 崗位要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人溝通； 2.對招聘流程有深入理解，能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目： 3.熟練掌握招聘工具和社交媒體平臺，能夠利用這些平臺進(jìn)行有效的招聘活動： 4.有良好的抗壓能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)招聘數(shù)據(jù)調(diào)整招聘策略. 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:338
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2025-04-07
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??； 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-疊彩區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:329
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
?前端基礎(chǔ)： 1、掌握PHP+JavaScript開發(fā)基礎(chǔ)，了解Vue框架 2、能實(shí)現(xiàn)響應(yīng)式頁面布局與基礎(chǔ)交互功能 3、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?后端基礎(chǔ)： 1、熟悉Python/Java/ …… 、具備基礎(chǔ)單元測試與調(diào)試能力 3、熟悉Postman/APIFox等接口調(diào)試工具 ?成長特質(zhì)： 1、對微服務(wù)/低代碼平臺等新技術(shù)保持敏感度 2、能快速掌握Uni-app/Electron等跨端開發(fā)技術(shù)

AI應(yīng)用開發(fā)專員 校招

4000-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:475
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  • 工作餐
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
?參與企業(yè)級AI應(yīng)用場景的需求分析與原型設(shè)計(jì) ?跟進(jìn)AI技術(shù)動態(tài)，進(jìn)行可行性技術(shù)預(yù)研與Demo實(shí)現(xiàn) ?完成項(xiàng)目文檔編寫與成果可視化展示 ?探索AI技術(shù)在本土產(chǎn)業(yè)中的落地應(yīng)用可能性 ?技術(shù)基礎(chǔ)： a.掌握Python、JavaScript等語法（能獨(dú)立完成簡單腳本編寫） b.了解機(jī)器學(xué)習(xí)基本概念（有課程設(shè)計(jì)/畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳） c.熟悉Office辦公軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具 ?技術(shù)熱忱：對ChatGPT、文生視頻等AI前沿技術(shù)保持強(qiáng)烈好奇心 ?學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新工具（如LangChain、Hugging Face等） ?本土意識：熟悉桂林本地產(chǎn)業(yè)生態(tài)，具備技術(shù)賦能傳統(tǒng)行業(yè)...
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:361
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  • 年終獎
2025-04-07
房女士
綜合部經(jīng)理
確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級工作
約 597 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.2%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.4%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    14.8%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.4%，大專占13.6%，本科占14.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.8%
  • 1-3年
    27.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%，1-3年占27.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
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    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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