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桂林考核員招聘

桂聘提供2025年7月桂林考核員最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4260元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多考核員考核員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1775
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
駱娟
人事
桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,干滿4個月后最高獎勵2000元!??!
月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金!
【伙食補貼】180元/月;
【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好;
【夜班補貼】20元/晚;
【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次;
【星級補貼】40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
【季度獎勵】400-1000元/月,依據(jù)考核而定;
【過節(jié)費】按照公司標準發(fā)放!
【住房補貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件;
購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底;
3、有進過的人員需要滿3個月才能進!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補
桂林-七星區(qū) 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:782
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機廠招正式工/臨時工,組裝員,包裝員,開機員,貼標員,質(zhì)檢員,工資人走帳清!
臨時工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,提供公寓式住宿;
正式工工資:4000-5000元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金!
【伙食補貼】180元/月;
【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好;
【夜班補貼】20元/晚;
【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次;
【星級補貼】40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
【季度獎勵】400-1000元/月,依據(jù)考核而定;
【過節(jié)費】按照公司標準發(fā)放!
【住房補貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件;
購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.正式工18-45以內(nèi),男女不限,?女的超過40歲需要提供購買社保證明;臨時工16-46以內(nèi)男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底。
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補。
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:12人 瀏覽:1070
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
1小時前
鄧經(jīng)理
人事
桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標員
臨時工工資18元1小時(月綜合5000-5500)
月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金!
【伙食補貼】180元/月;
【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好;
【夜班補貼】20元/晚;
【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次;
【星級補貼】40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
【季度獎勵】400-1000元/月,依據(jù)考核而定;
【過節(jié)費】按照公司標準發(fā)放!
【住房補貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件;
購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底;
3、有進過的人員需要滿3個月才能進!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 5人 20-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1181
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
黃女士
招聘專員
??派遣制合同,工作滿一年可考核轉(zhuǎn)為中燃公司直簽合同。 …… 1?? 崗位:客服人員(僅招女生)、營業(yè)大廳人員、安檢員(只招男生)、巡線(只招男生) 2?? 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,普通話標準(條件優(yōu)秀者可以放寬至高中學歷) …… 2、五官端正、身體健康; 3、本科以上往主管方向培養(yǎng)新工作滿半年可以優(yōu)先考核晉升。
約 4 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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