1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。

桂林客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林客房服務(wù)最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)7條,平均工資約為2632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林銀海醫(yī)院醫(yī)學(xué)月子中心客房服務(wù)/洗衣工
2400-24000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 2人 30-58歲 初中以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2040- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士行政總監(jiān)桂林銀海醫(yī)院醫(yī)學(xué)月子中心現(xiàn)急招洗衣工2人(月工資2300)
要求:女性,58歲以下,初中以上文化,性格溫和有禮節(jié),做事勤快利索,服務(wù)態(tài)度好,做事細(xì)心。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):七星區(qū)普陀路12號(hào) -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王樂(lè)人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
前廳接待
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)及客戶(hù)需求;
3、收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
1、性別不限,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、形象良好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
4、會(huì)英語(yǔ)者有優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前趙小姐招聘查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的所有政策 …… ,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 …… 相關(guān)要求: 1、中職中專(zhuān)及高中以上文化程度,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開(kāi)朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-4000元7小時(shí)前呂女士人事客戶(hù)接待與入住辦理 - 熱情迎接到店客人,核對(duì)身份信息,為其辦理入住登記,分配客房并講解入住須知(如退房時(shí)間、WiFi密碼等)。 …… 退房結(jié)算與賬單管理 - 為退房客人核對(duì)消費(fèi)明細(xì)(如客房迷你吧、餐飲、洗衣等費(fèi)用),通過(guò)現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等方式完成結(jié)算,開(kāi)具發(fā)票。 - 整理當(dāng)日賬單,確保賬目清晰,與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接核對(duì)。 …… 客房與信息服務(wù) - 協(xié)調(diào)客房部,跟進(jìn)客房清潔、維修進(jìn)度,滿(mǎn)足客人換房、加床等需求。 - 解答客人咨詢(xún),提供周邊交通、景點(diǎn)、餐飲等信息,協(xié)助預(yù)訂車(chē)輛、門(mén)票等。 4.? …… - 記錄??推茫峁﹤€(gè)性化服務(wù)(如預(yù)留偏好房型、生日禮遇等)。 5.?前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng) - 保管客房鑰匙/房卡,做好交接記錄;管理前臺(tái)區(qū)域的報(bào)刊、宣傳資料等。 …… 協(xié)作與溝通 - 與客房、餐飲、安保等部門(mén)保持溝通,確保服務(wù)銜接順暢。 - 按要求完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)(如入住率、營(yíng)收數(shù)據(jù)等),上報(bào)管理層。 -
酒店前臺(tái)接待員
2600-2800元9小時(shí)前周女士招聘崗位描述: 1、熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類(lèi)型、價(jià)格,做好前臺(tái)接待工作; 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)咨詢(xún)解答及辦理預(yù)訂 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話(huà); 2、有良好的溝通能力和組織能力; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 4、身體健康,能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元9小時(shí)前周女士招聘工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作; 1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房主管
3000-4000元9小時(shí)前周女士招聘2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶(hù)及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 …… 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 …… 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 …… 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 5、善于與人打交道, -
客房服務(wù)員兼職 兼職
150元/天9小時(shí)前周女士招聘【聯(lián)系方式】180-07--83-57--08(微信同號(hào)) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作; 1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借 …… 、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元11小時(shí)前黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 …… 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
13小時(shí)前粟歡招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20唐麗萍招培專(zhuān)員審核本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和人員編制情況 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領(lǐng)班及員工績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評(píng)選工作的評(píng)定工作 5、主持制訂本部門(mén)的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… 11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪(fǎng)長(zhǎng)住客人,探訪(fǎng)生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況,隨時(shí)做出合理調(diào)整 14、接待同行來(lái)訪(fǎng)人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客房服務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐2025-08-21
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李先生投遞了 桂林三泉酒店投資有限公司 的 禮儀/迎賓/接待 職位2025-08-21
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蔣女士2025-08-20
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周先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-08-19
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古小姐投遞了 桂林賓館有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-08-19
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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54.4%2K
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45%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中9.2%
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高中1.2%
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中專(zhuān)0.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占9.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
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1-3年19.1%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,1-3年占19.1%。