1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林客房管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林客房管理最新招聘，陽朔縣4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3155元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
4小時前
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理；
2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動；
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益；
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務；
5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務；
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；
8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
月子中心客房經理
3000-4000元
9小時前
王總總經理崗位職責：
1.?負責月子中心客房部門的整體運營和管理，制定并執(zhí)行客房服務標準和流程，確保為客戶提供優(yōu)質、舒適、安全的住宿環(huán)境。
2.?管理客房團隊，包括培訓、監(jiān)督和評估員工的工作表現，制定員工排班計劃，確?？头糠盏母咝н\行。
3.?定期檢查客房設施設備的使用情況，制定維護計劃和預算，確保設施設備的正常運行和良好維護。
4.?處理客戶投訴和意見，及時采取措施解決問題，提高客戶滿意度。
5.?與其他部門（如護理部、餐飲部等）密切合作，協調工作流程，確?？蛻粼谠伦又行牡恼w體驗順暢。
6.?負責客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應。
7.?制定客房部門的工作計劃和目標，并監(jiān)督工作進展，完成業(yè)績考核。
任職要求：
1.?高中以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1年以上酒店客房管理經驗，或有月子中心、母嬰護理機構客房管理經驗者優(yōu)先。
3.?熟悉客房管理的各項流程和標準，具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力。
4.?具備較強的客戶服務意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析和報告撰寫能力。
6.?具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排工作和資源。 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
22小時前
黃女士崗位職責：
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作，總結工作中的不足，提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，能進行英語交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺經驗，能熟練使用Opera系統優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責；
5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴；
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
前廳經理/主管
4500-5500元
2025-04-20
陽經理人資經理根據年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預訂業(yè)務 …… ，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務，包括門廳迎送 -
銷售經理
3500-10000元
2025-04-18
余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。 2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。 3. …… 參與收益管理，動態(tài)調整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。 要求 1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經驗，有OTA背景優(yōu)先。 -
客房服務
2100-3500元
2025-04-17
梁雪妹經理客房房間打掃 對客服務 需要有客到服務經驗 工作認真 服從領導管理 對客熱情 服務細心 -
民宿店長
5000-7000元
2025-04-17
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… 定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據； 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創(chuàng)新能力 -
民宿管家
5000-8000元
2025-04-17
蒙女士人事經理2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關的運營和管理工作，包括客房管理，預定管理和前臺工作。 3、負責處理客戶的投訴和問題，確?？蛻舻玫綕M意的解決方案。 4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。 …… 任職要求: 1、有良好的個人儀容儀表，有較強的表達與溝通能力，邏輯思維清晰，有較強的服務管理意識; 2、有過1-3年民宿/酒店經營管理相關經驗優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳經理
4100-5000元
2025-04-15
石女士人事根據年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預訂業(yè)務 …… ，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務，包括門廳迎送 -
酒店房務經理
7000-10000元
2025-04-12
黃經理人事1、直接對總經理負責，認真貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保服務優(yōu)質，設備完好。 …… 4、制定客房預算，控制經營支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據人員編制，合理分配及調度人力。 6、任免、考核、獎懲部門主管及領班。 7、制定員工專業(yè)培訓計劃，并組織實施。 …… 崗位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經驗，有良好的管理能力， 2、具有良好的服務意識及責任感，工作能認真、主動、積極、細心； 3、原則性強，執(zhí)行力較好； 4、熟悉客房的各項運轉程序； -
OTA專員
2000-3000元
2025-04-12
李文超經理1、對接各OTA渠道（美團、攜程等），維持良好合作關系；? 2、房態(tài)管理：時時監(jiān)控客房系統的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認每日預留房量，及時修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時處理OTA訂單 …… ，并在客房系統內同步相關預訂安排； 4、評價管理：對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺點擊確認“已入住”，客房系統也應正確登記“客源”為“網絡中介”），及時回訪，務必讓客人留下“五星好評”； 5、 -
客房經理
3000-6000元
2025-04-12
郝女士2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元
2025-04-07
文先生行政人事工作內容 1）協助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理，以確保各部門各項服務及設施的正常運作。 2）接待及核銷客人的入園手續(xù)，引導客人參觀小鎮(zhèn)，提供相關信息和幫助，為客人提供細致貼心的服務。 …… 3）參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。 4）與小鎮(zhèn)各場館進行對接，協調活動和服務，確?；顒邮马椀捻樌M行。
約 13 個崗位
桂林客房管理招聘最新投遞
-
蒙先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-04-21 -
劉先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-04-21 -
韋小姐投遞了 桂林云天大酒店有限公司 的 客房服務 職位2025-04-20 -
劉先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-04-20 -
林小姐投遞了 陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿管家 職位2025-04-19 -
劉先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林客房經理招聘工資
￥
3155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
21.6%2K
-
57.7%3K
-
13.4%4K
-
6.2%5K
-
1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷77.3%
-
初中3.1%
-
高中6.2%
-
中專8.2%
-
大專5.2%
桂林客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，初中占3.1%，高中占6.2%，中專占8.2%，大專占5.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗72.2%
-
1-3年24.7%
-
3-5年3.1%
桂林客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占72.2%，1-3年占24.7%，3-5年占3.1%。
相關企業(yè)
-
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
