桂林客房經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林客房經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年10月桂林客房經(jīng)理最新招聘,陽(yáng)朔縣4條七星區(qū)1條,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 投遞:3人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位要求:
1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:419
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
關(guān)小姐
人事專員
1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。
2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

客房服務(wù)員

2400-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
趙小姐
招聘
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

客房主管

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
黃小姐
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 酒店 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-20
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 酒店 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
約 7 個(gè)崗位
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桂林客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    8.8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占7.4%,高中占7.4%,中專占10.3%,大專占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    7.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占29.4%,3-5年占7.4%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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