1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年10月桂林客房經(jīng)理最新招聘，陽(yáng)朔縣4條七星區(qū)1條，平均工資約為3482元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 投遞:3人 瀏覽:307- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求：
1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求；
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備；
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度；
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇：
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿； -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:419- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
關(guān)小姐人事專員1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。
2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求：
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題；
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
客房主管/經(jīng)理
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
客房主管
3200-3800元
2025-10-22
黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-20
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
-
胡小姐2025-10-26 -
張小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-25 -
羅小姐2025-10-16 -
呂女士2025-10-14 -
謝先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/經(jīng)理 職位2025-10-11 -
莫先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/經(jīng)理 職位2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林客房經(jīng)理招聘工資
￥
3482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
11.9%2K
-
42.9%3K
-
17.9%4K
-
4.8%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.2%
-
初中7.4%
-
高中7.4%
-
中專10.3%
-
大專8.8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.2%，初中占7.4%，高中占7.4%，中專占10.3%，大專占8.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
-
1-3年29.4%
-
3-5年7.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占29.4%，3-5年占7.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
酒店 10-30人
-
酒店/投資 50-100人 -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
酒店管理，酒店相關(guān)信息咨詢服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；企業(yè)形象策劃、設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布、代理；酒店設(shè)備用品銷售；酒店制服定制；房屋租賃經(jīng)紀(jì)服務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)、銷售；日用商品的酒店配套零售服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)，會(huì)議及展覽展示服務(wù)，旅游信息咨詢，場(chǎng)地租賃；理發(fā)、保健按摩服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)。 （依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
文化娛樂(lè)服務(wù)，餐飲，游樂(lè)場(chǎng)，會(huì)議，度假村，涉外俱樂(lè)部以及會(huì)所經(jīng)營(yíng)，藝術(shù)品創(chuàng)作，展覽以及雕塑，繪畫，陶藝制作與銷售等。
