1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發(fā)現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。

桂林客服招聘
桂聘提供2025年10月桂林客服最新招聘,七星區(qū)76條象山區(qū)27條,平均工資約為4103元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
2600-10000元2025-09-29孫經理經理【工作內容】:
1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
2、電話通知求職者前來面試預約;
3、對求職者進行接待,安排登記。
任職資格:
1.要求:女22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓!
2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作;
4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。
5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優(yōu)先
6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
薪資待遇:2600底薪+提成
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辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。 -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-29潘女士人事主管崗位職責:
(1)負責物業(yè)費催繳工作;
(2)負責小區(qū)客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業(yè)主訪談;
(5)負責業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。
2.大專以上學歷
3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、臨桂滟瀾山(看清楚工作地點,各方面能接受再投)
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢。(我不會看消息留言) -
七星區(qū)客服專員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29莫主管主管1.負責在京東、天貓、蘇寧、拼多多、抖音、快手等平臺與客戶進行溝通,促成訂單。
2.負責核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單;
3.通過接待客戶需求分析,制定相應的服務方案,為客戶提供滿意的服務。
4.跟進客戶 -
電商客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-29唐經理人事高中,中專以上學歷+全職,打字35字/分鐘,經驗不限制,最好有做過客服相關經驗 2. 接受輪班,溝通耐心 -
客服(可蓋章)) 校招
2500-3000元2025-09-28艾麗人事主管崗位職責: 通過在線打字回復顧客,處理及反饋顧客在購物過程中遇到的問題。 崗位要求: 1、打字速度不低于45字/分鐘; 2、上班時間:能接受排班輪休制,早班:8:00-17:00,中班:12:00-21:00,晚班:15:00-24:00(活動期間偶爾會有班次調整); 3、項目周期2025年9月22日至11月30日 職位亮點 1、短期也可轉長期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇 2、可蓋實習章,簽訂三方協議、實習協議 3、可提供公司宿舍或者附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿 -
短期客服
2000-3000元2025-09-28艾麗人事主管【崗位職責】 1、京東/抖音/天貓/拼多多等平臺在線客服; 2、通過在線軟件與客戶溝通,解答客戶疑問 3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、打字速度40字/分鐘以上; 2、良好的服務意識和銷售意識; 3、對電商感興趣、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗優(yōu)先; 4、熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經驗者晉升空間大; -
印度尼西亞語電商客服
3000-6000元2025-09-28艾麗人事主管崗位職責: 1. 提供印度尼西亞語電商平臺客戶支持與服務; 2. 解答客戶咨詢,處理訂單相關問題; 3. 維護客戶關系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 精通印度尼西亞語,具備良好的溝通技巧; 2. 能夠高效處理客戶需求,確保服務質量; 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成任務。 上班時間: 早班8:00-17:00 晚班15:00-24:00 【雙休】 -
電話客服
2500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28艾麗人事主管崗位職責: 1、負責人工服務熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答; 2、通過電話聯系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據用戶問題分析具體情況,維護客戶關系,提升滿意度。 任職要求: 1、愿意打電話,語言表達能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經驗者優(yōu)先; 上班時間:早班中班排班 月休6天 -
淘寶天貓售前售后客服
2500-4000元2025-09-28艾麗人事主管崗位職責:(純打字客服) 1、通過購物平臺與客戶進行在線解答疑問; 2、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢,處理訂單。 -
天貓售前客服
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
2025-09-28艾麗人事主管【崗位要求】 1、打字速度45字/分鐘以上; 2、良好的服務意識和銷售意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣者優(yōu)先; 4、有網購經驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經驗者晉升空間大 -
客服主管
5000-8000元2025-09-28艾麗人事主管崗位職責: 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài) …… ,并及時將相關信息傳達于團隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數據,第一時間發(fā)現問題并提出問題,解決問題; 5、負責整理相關培訓知識,并及時執(zhí)行培訓安排,結合產品及客服需求經常性進行產品的實際操作 -
平臺在線客服
2500-4000元2025-09-28艾麗人事主管熱線客服要求普通話標準; 5?熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力; 我們可以給你: 1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤(綜合薪資2.5-4k,可安排住宿) 2?不定期團建、逢節(jié)必嗨,超融洽團隊氛圍? -
電商客服組長
4000-5000元2025-09-28艾麗人事主管負責日常數據匯總和報表輸出; 3、 合理安排團隊人員的調度,確保工作有序進行; 4、 運用溝通技巧,解決用戶各類疑問; 5、 熟悉產品和流程的各類節(jié)點,及時給予一線坐席業(yè)務支撐; 任職要求: 1、 大專以上學歷,客服工作一年以上 -
天貓售前售后客服(短期) 兼職
110元/天2025-09-28艾麗人事主管工作時間為2025年10月11日-2025年12月31日 崗位職責: 1、在天貓、淘寶、京東、拼多多等相應平臺回復解決顧客售前售后的商品問題 2、售前:通過培訓了解商品賣點,針對客服需求,回復解答顧客問題 -
物業(yè)客服經理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28鄧女士人事崗位描述: 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓; 4、負責部門內部工作推進; 5 …… 、按照公司要求提交部門報表; 6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容; 7、領導交代的其他事務; 相關要求 : 1、大學??萍耙陨蠈W歷。
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桂林客服經理招聘工資
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4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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16.3%4K
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21.8%5K
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3.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.3%
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初中1.3%
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高中11.6%
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中專4.5%
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大專20%
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本科1.3%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.3%,初中占1.3%,高中占11.6%,中專占4.5%,大專占20%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗73.5%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年23.9%
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3-5年1.3%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.5%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占23.9%,3-5年占1.3%。