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桂林客服主管招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林客服主管最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服營銷專員

2800-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 2年以上 32-45歲 初中以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2055
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳小姐
人事主管
1、客戶咨詢的處理及答疑;
2、客戶訂單的及時(shí)處理并下單;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)工作;
4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作;
5、工作簡(jiǎn)單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。
1、要求女性,32~45歲;
2、耐心細(xì)心,良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、思維敏捷,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能勝任長(zhǎng)期工作;
4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陽女士
人事行政
1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào);
4、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 4S店 投遞:8人 瀏覽:1514
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陽女士
人事行政
1、 負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告;
2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán);
3、 負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作;
4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析;
5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新);
6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán);
7、 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤;
8、 負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤;
9、 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

中英客服專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
梁女士
HR
1、接聽服務(wù)酒店工作人員和客人的電話,解決客人上網(wǎng)過程中遇到的問題; 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄,補(bǔ)充和完善知識(shí)庫中的內(nèi)容; 3、根據(jù)知識(shí)庫內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問題; 4、服務(wù)中使用中/英語為客戶提供服務(wù); 5、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,定期提供服務(wù)報(bào)告; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1783
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長(zhǎng)久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:264
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長(zhǎng)久發(fā)展立業(yè)...

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1703
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
2025-04-21
李女士
人事行政經(jīng)理
1、邀約來電客戶到店看車 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 (本崗位只招女性)
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1526
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核;
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人 瀏覽:4290
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
凌小姐
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備客服經(jīng)理 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系管理實(shí)踐; 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程; 4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、具有良好的組織能力和策劃能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級(jí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)車主俱樂部的籌建與管理,定期組織會(huì)員活動(dòng),提升品牌及企業(yè)知名度; 5、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:478
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)接收客戶訂單信息,做好記錄、跟蹤和回復(fù)。 2、做好客戶溝通和銷售技能的提升,能熟練回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品和訂單的相關(guān)咨詢。 3、跟蹤訂單生產(chǎn)整個(gè)過程,參照訂單交期規(guī)劃出貨日期。 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋、投訴、和退貨進(jìn)行溝通、記錄、傳遞和處理跟進(jìn)。

海外客服專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 18-40歲 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:811
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 團(tuán)體意外險(xiǎn)
2025-04-15
馬小姐
招聘主管
1. 負(fù)責(zé)國外客戶郵件問題的處理; 2. 負(fù)責(zé)國外客戶的電話咨詢及網(wǎng)站在線客服系統(tǒng)咨詢; 3. 跟進(jìn)國外維修機(jī)處理(從登記信息-維修-寄出客戶確認(rèn)最終完成); 4. 客服VOC客戶信息和問題登記。收集并反饋質(zhì)量,app等軟硬件問題信息。 5. 銷售和補(bǔ)發(fā)外??蛻襞浼?6. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)

客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 4S店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:548
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
李女士
招聘人員
**桂聘上無法回復(fù)或查看簡(jiǎn)歷,有意向請(qǐng)上BOSS點(diǎn)任意崗位私聊,搜桂林鑫廣達(dá)博駿即可 1、負(fù)責(zé)顧客保養(yǎng)招攬與回訪等工作; 2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴抱怨維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4、負(fù)責(zé)客休區(qū)管理,包括茶水點(diǎn)心、客用餐、物品管理,衛(wèi)生等工作; 5、負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶信息共享; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1151
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  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求。 2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時(shí)效性與滿意度。 3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)投資者與商戶合作落地。 4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理...

客服專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:770
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
莫總監(jiān)
HR
1、根據(jù)銷售、售后滿意度指標(biāo)進(jìn)行客戶回訪; 2、達(dá)成每月各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 3、定期向客戶進(jìn)行生日、節(jié)日問候及銷售、售后活動(dòng)電話或信息邀約; 4、客戶報(bào)怨投訴受理,積極回應(yīng),完成對(duì)責(zé)任部執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤至閉環(huán)環(huán)節(jié),積極維系客戶關(guān)系; 5、按要求完成新車客戶、保有客戶、潛在客戶的面訪工作,并生成分析報(bào)告。
約 16 個(gè)崗位
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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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