桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)308條靈川縣120條,平均工資約為3310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-24
趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務;
5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。 -
銷售經(jīng)理
6000-20000元2025-10-24
石小姐人事1 負責對駐店銷售部的管理工作,包括日常管理,人員考核和思想工作等;
2 了解客戶流向和競爭對手的動向,以及競爭對手的營銷策略和效果評估;
3 負責全年營銷計劃的制定,以及季度、月度營銷計劃的實施;
4 負責和政府、協(xié)會、中介保持良好的溝通與合作,參與 VIP 客戶的拜訪;
5 負責與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作;
6 了解本店的客戶開房率等客情,掌握客戶的動向,防止客戶流失,增加酒店
營收;
7 協(xié)助接待 VIP 客戶,以及住店 VIP 客戶的現(xiàn)場拜訪;
8 有針對性的擬定促銷方案并且實施 -
裱花師傅
3000-4500元2025-10-24
劉鑫沅經(jīng)理崗位職責:
1、掌握產(chǎn)品制作流程以及注意事項;
2、認真鉆研,不斷提高產(chǎn)品制作的技術水平;
3、熟練掌握各種技巧,包括擠花、點綴、立體構造
等;
4、負責協(xié)調(diào)與研發(fā)部門合作,配合開發(fā)新產(chǎn)品。
任職資格:
1、能夠快速響應客戶需求,具備團隊精神和高度的
工作熱情;
2、良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅(qū)
力和進取心。 -
現(xiàn)烤面包人員
3000-5000元2025-10-24
劉鑫沅經(jīng)理堅持鮮做鮮賣,遞交到每一位客戶手中,不讓蓬松快樂的甜點,獨自隔夜孤單,精選優(yōu)質(zhì)健康食材,層層工藝把控,暖心更安心 -
平面設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-24
申女士經(jīng)理崗位職責: 根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位,負責客戶項目的設計(識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業(yè)形象設計、策劃等),根據(jù)客戶意見調(diào)整、修改設計。 …… 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先; 2、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念,能獨立完成設計圖; 3、具有較強的理解、領悟能力和工作協(xié)調(diào)能力 -
現(xiàn)烤員/烘焙員/現(xiàn)烤大姐
3000-5000元2025-10-24
劉鑫沅經(jīng)理堅持鮮做鮮賣,遞交到每一位客戶手中,不讓蓬松快樂的甜點,獨自隔夜孤單,精選優(yōu)質(zhì)健康食材,層層工藝把控,暖心更安心 崗位職責: 1、按所定食譜精心加工、制作面點食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手 -
項目總監(jiān)
8000-10000元2025-10-24
毛女士招聘官負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。 …… 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-10-24
毛女士招聘官崗位職責: 1.負責公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負責對新項目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問題的分析和改善 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-24
李小姐人事桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-24
毛女士招聘官負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。 5. -
儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控 …… ,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-24
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
市場專員
5000-10000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 -
材料文員
3000-4000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理保證材料種類齊全,做好并建立供應商檔案和客戶服務檔案; 2、做好項目經(jīng)理對接并與供應商協(xié)調(diào),保證材料供應的及時性; 3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預算模板,為設計部提供材料樣本; 4、妥善處理客戶項目經(jīng)理關于材料方面的投訴
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桂林客戶招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.9%2K
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57.5%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。