
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)277條象山區(qū)124條,平均工資約為3306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)助理
3200-3800元2025-10-02龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇:月休4天,
1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì),
2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游
3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn)
崗位要求:
1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠,求真務(wù)實(shí),誠實(shí)守信。
2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。
4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
5:能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。
6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元2025-10-02廖普勝老板崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶
崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎(jiǎng)勵(lì)
節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
費(fèi)用會(huì)計(jì)
3000-3800元2025-10-02龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作,包括日常開票報(bào)稅,對(duì)賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費(fèi)用審批,報(bào)賬審核,結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇:月休4天,
1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì),
2:年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游
3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4:晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn)
崗位要求:
1:具備正確的價(jià)值觀人生觀,忠誠,求真務(wù)實(shí),誠實(shí)守信。
2:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3:具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。
4:熟練運(yùn)用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
5:能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。
6:女性,26-35歲,3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
家電銷售
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-02唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… ,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確保客戶滿意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 …… 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對(duì)家電市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5 -
市場(chǎng)推廣員
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02薛百杏銷售部部長1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 -
銷售助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02薛百杏銷售部部長聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心 -
銷售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
設(shè)計(jì)師助理
2500-5000元2025-10-02廖普勝老板1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作, 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 職位要求:配合設(shè)計(jì)師工作安排 -
董事長助理
5000-6000元2025-10-02王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-02行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-10-02汪勝偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-9000元2025-10-02丁遠(yuǎn)富HR尋找客戶,帶客戶看房。親和力好,有一定的溝通能力 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-10-02柯先生總經(jīng)理公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
新媒體運(yùn)營
6000-7000元2025-10-02翁荔執(zhí)行部門主管日常運(yùn)營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運(yùn)營:制定品牌運(yùn)營策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營效果。 -
新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保
4000-7000元2025-10-02潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶客戶服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系客戶跟進(jìn)電話客戶客戶關(guān)系維護(hù)移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶接待客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開拓客戶拓展新客戶開發(fā)客戶對(duì)接客戶關(guān)系管理客戶回訪老客戶維護(hù)客戶主管網(wǎng)絡(luò)客戶廣告客戶專員客戶咨詢服務(wù)客戶代表銷售顧問客戶邀約品牌客戶銷售渠道客戶開發(fā)客戶維護(hù)人員客戶管理主管老客戶開發(fā)工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六客服接待客服專員軟件客服咨詢客服客服員工服務(wù)專員純客服純客服崗位業(yè)務(wù)客服邀約客服客戶助理跟單客服客服打電話客服實(shí)習(xí)
桂林客戶招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林柚子皮教育咨詢有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-04
-
黃女士投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 費(fèi)用會(huì)計(jì) 職位2025-10-04
-
張小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 費(fèi)用會(huì)計(jì) 職位2025-10-04
-
李女士投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 費(fèi)用會(huì)計(jì) 職位2025-10-04
-
韓先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-10-04
-
林小姐投遞了 桂林柚子皮教育咨詢有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服專員招聘工資
¥
3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
16.8%2K
-
60.1%3K
-
17.2%4K
-
3%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.8%
-
初中3%
-
高中9%
-
中專10.1%
-
大專17.6%
-
本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3%,高中占9%,中專占10.1%,大專占17.6%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年22.5%
-
3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。