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桂林客戶對(duì)接招聘

桂聘提供2025年4月桂林客戶對(duì)接最新招聘，七星區(qū)34條秀峰區(qū)14條，平均工資約為4439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶對(duì)接客戶對(duì)接客戶協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融 投遞:4人 瀏覽:492
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-18
潘女士
人事
工作內(nèi)容：
1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 18-38歲 金融 投遞:11人 瀏覽:2506
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 周日單休
2025-04-18
潘女士
人事
工作內(nèi)容：
1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。
薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 大專以上 金融 投遞:3人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-18
潘女士
人事
工作內(nèi)容：
1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。
薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！
2025-04-18
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:669
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位要求：25-40周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠流暢與國(guó)外客戶或者合作伙伴溝通交流，平時(shí)的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票，對(duì)接一下報(bào)關(guān)部門，對(duì)接一下國(guó)內(nèi)的采購(gòu) 面試方式
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1722
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。

銷售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
陸先生
HR
?崗位職責(zé)? ?銷售執(zhí)行?：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬采購(gòu)與銷售全流程管理，包括客戶開(kāi)發(fā)、訂單跟進(jìn)、檢疫票開(kāi)具、車輛備案、貨款回收等環(huán)節(jié)； ?市場(chǎng)拓展?：開(kāi)拓生豬貿(mào)易渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，建立分級(jí)客戶管理體系，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) …… 任職要求?： ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?：中專/高中及以上學(xué)歷，1年以上生豬銷售或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生或退伍軍人可放寬）； ?技能要求?： 熟悉生豬交易流程及品質(zhì)把控； 具備市場(chǎng)敏感度，能獨(dú)立完成客戶談判 …… 薪資福利? ?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪3000元 + 銷售提成/績(jī)效獎(jiǎng)金； ?福利保障?：五險(xiǎn)一金、包吃住、差旅補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金、透明晉升通道； ?其他支持?：提供行業(yè)培訓(xùn)、客戶資源對(duì)接及業(yè)務(wù)工具支持。 ?
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
胡昕
HR
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… 負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比，協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo) …… 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶對(duì)接； 5.有客戶資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
劉小姐
招聘專員
**品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)（如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等），確保與奧迪全球品牌形象一致 …… **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫(huà)像體系，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷及潛客挖掘； - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI，持續(xù)優(yōu)化策略； - 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃（如VIP …… **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng)； - 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部，爭(zhēng)取政策及資源支持； - 管控市場(chǎng)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:30人 瀏覽:1946
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
蔣蕓
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)案件的處理，包括收集及審核材料，與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解，并隨時(shí)關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展，直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對(duì)接，嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行； 3、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:295
2025-04-17
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，尋找商業(yè)契機(jī)； 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； …… 3、安排與接待客戶來(lái)訪，促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地，根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣，完成利潤(rùn)評(píng)； 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門，協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，促成訂單，達(dá)成銷售目標(biāo)； 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況，如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 …… 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮； 2、具備流利的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通，完成商業(yè)信函寫(xiě)作，熟練掌握Excel
2025-04-17
李經(jīng)理
人事
財(cái)稅服務(wù)，對(duì)接中小企業(yè)客戶，剛需業(yè)務(wù)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:181
2025-04-17
萬(wàn)女士
HR
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)櫥柜衣柜設(shè)計(jì)與對(duì)接下單工作； 2、負(fù)責(zé)跟客戶設(shè)計(jì)、選材、跟進(jìn)服務(wù) 3、全職設(shè)計(jì)師 4、及時(shí)掌握客戶需求，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合部門一切工作。
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 包裝 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:282
2025-04-17
程靜
1.負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作 2.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，能很好理解并滿足客戶的設(shè)計(jì)需求 3.擁有豐富的文化墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-04-17
李曉
人事
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等，熟練使用PS軟件
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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93%，高中占2.3%，大專占2.3%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    4.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占4.7%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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