
桂林客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林客戶服務(wù)最新招聘,七星區(qū)76條靈川縣32條,平均工資約為3309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶服務(wù)保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營客服
2500-2800元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:37人 瀏覽:2602- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1、負責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群;
2、負責(zé)鬧子平臺信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實習(xí)生,幫蓋實習(xí)章。 -
1小時內(nèi)趙老板老板工作內(nèi)容
1、負責(zé)與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
2、維護客戶關(guān)系,促進長期合作的穩(wěn)定性
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力
3、積極主動,對銷售工作充滿熱情與投入 -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元1小時內(nèi)劉小姐人事助理1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案;
2、定期對服務(wù)客戶進行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負責(zé)人;
3、負責(zé)各項系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時、準(zhǔn)確、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時傳至相應(yīng)崗位或部門,按客戶、部門對原始單據(jù)進行分類整理,以便查證;
4、及時有效的處理客戶各類投訴和建議,對能夠即時解決的咨詢和投訴,即時處理并做好記錄。對不能即時處理的客戶投訴,按照投訴處理標(biāo)準(zhǔn)流程在24小時內(nèi)處理并回復(fù)客戶;
5、對需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時間要求進行處理回復(fù);
6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報》;
7、做好生產(chǎn)日報表、月報表、年報表的統(tǒng)計工作,同時保證數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性;
8、督促生產(chǎn)崗位人員按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行操作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷
2、有統(tǒng)計、出納、財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件
4、工作認真,仔細,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同)) -
銷售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳經(jīng)理人事經(jīng)理職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; -
銀行信用卡客服
2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:185- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)石建斌【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個月:2200-2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正薪資:起薪2500-5800元/月+獎勵+五險+節(jié)假日福利; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn); -
1小時內(nèi)梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系
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售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 上班時間: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)莫女士行政1、負責(zé)前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作; 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作; 3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責(zé)任心和較強的服務(wù)意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可 五險、月休6天、高溫補助、生日、體檢福利等 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
超市總部營運督導(dǎo)
3500-8000元1小時內(nèi)朱女士HR5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 -
采購助理
1800-3000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
1小時內(nèi)閉小姐綜合部A、按照公司采購流程進行物品采購,對供應(yīng)商進行詢價、議價、比價、選樣等相關(guān)采購活動; B、開發(fā)并評估供應(yīng)商; C、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問題; D、采購結(jié)算款項的對賬 -
泰康團隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理▎核心職責(zé) ? 負責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標(biāo)達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
售后專員
3000-5000元1小時內(nèi)龍總監(jiān)負責(zé)人崗位職責(zé): 1 負責(zé)接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負責(zé)工地驗收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細心,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)朱女士HR6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理項目客服專員保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)電話客戶服務(wù)客戶服務(wù)專員客戶服務(wù)員客戶服務(wù)助理客戶服務(wù)經(jīng)理客戶服務(wù)主管大客戶服務(wù)經(jīng)理大客戶服務(wù)主管高級客戶服務(wù)客戶服務(wù)專家客戶服務(wù)實習(xí)生高級客戶服務(wù)經(jīng)理客戶工單處理客服保險客服打單客服客戶關(guān)系客服助理客戶回訪溝通客服客戶咨詢服務(wù)公司客服平臺客服平臺客服客服無銷售客服客服(無銷售)客服銷售客戶維護人員客服專員早九晚六數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢客服軟件客服客服接待服務(wù)專員客服員工純客服業(yè)務(wù)客服工單處理崗投訴客服物業(yè)客服純客服崗位
桂林客戶服務(wù)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-09-10
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申小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運營客服 職位2025-09-10
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周女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 售后服務(wù)專員 職位2025-09-09
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陳小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運營客服 職位2025-09-09
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李小姐投遞了 桂林港華燃氣有限公司 的 客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司) 職位2025-09-09
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蔣小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運營客服 職位2025-09-09
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桂林客服專員招聘工資
¥
3309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.4%2K
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61.6%3K
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17.2%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.7%
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初中3.3%
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高中8.9%
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中專10.4%
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大專17.1%
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本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,初中占3.3%,高中占8.9%,中專占10.4%,大專占17.1%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.3%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.3%,3-5年占0.7%。