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桂林客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶管理最新招聘,七星區(qū)96條靈川縣34條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系工程師

6000-11000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 材料 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1、按汽車質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的體系維護(hù),推行,體系文件的更新、修訂。
崗位要求:
相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉客戶審廠運(yùn)作;有內(nèi)審員證書
2、精通IATF16949體系文件制作、運(yùn)行、五大工具運(yùn)用、熟悉認(rèn)證過程;
3、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)到量產(chǎn)階段的問題點(diǎn)處理、關(guān)閉等;
4、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn),具備產(chǎn)品解析能力,思維敏捷、具有良好的溝通能力;
5、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售人員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 5人 18-40歲 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
蔣女士
人事專員
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場(chǎng),建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù);
4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶;
5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng);
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及光通信等專業(yè)知識(shí),有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:207
2025-10-27
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動(dòng)車就可以了)。
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn),海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游!
4、超長(zhǎng)年假,放心陪家人

紅旗銷售顧問

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 瀏覽:71
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-27
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 …… 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋。

招銷售助理

3400-5000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 5年以上 25-42歲 大專以上 財(cái)務(wù) 電子 服裝 投遞:15人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
何烽興
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成商品配送

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:11人 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺形象,達(dá)到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高級(jí)品牌感的視覺營(yíng)銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理 …… 包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議,同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程 …… 不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn),優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ; 4、具備一定用戶思維、營(yíng)銷思維,懂得分析洞察消費(fèi)群體,更好的把視覺傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控,項(xiàng)目預(yù)算管理

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:847
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經(jīng)理
人事
客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

業(yè)務(wù)員

2000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 體育運(yùn)動(dòng) 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
周女士
人力資源
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張銷售范圍,建立合作關(guān)系。 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,促使維持長(zhǎng)期合作。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
吳小姐
招聘
1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理; 3.客訴事件,及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門人員的管理。

客服

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:10人 瀏覽:2443
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
熊先生
經(jīng)理
(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購(gòu)買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買頻次和購(gòu)買周期;維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù); 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 …… 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 …… 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。

客服經(jīng)理

4000-6200元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:3人 瀏覽:1745
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
熊先生
經(jīng)理
(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營(yíng)銷系統(tǒng)對(duì)門店客戶進(jìn)行精細(xì)化篩選、分類、打標(biāo)簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購(gòu)買能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購(gòu)買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買金額 …… 、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買頻次和購(gòu)買周期; 3、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會(huì)員營(yíng)銷效果系統(tǒng),及時(shí)跟進(jìn)分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案; 5、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。 …… 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\"
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
關(guān)小姐
人事專員
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。 …… 5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 …… 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
約 253 個(gè)崗位

桂林客戶管理招聘最新投遞

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49.2%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    25%
  • 本科
    0.8%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,高中占17.2%,中專占7.8%,大專占25%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    25.8%
  • 3-5年
    1.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25.8%,3-5年占1.6%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
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