桂林客戶關(guān)系招聘 logo

桂林客戶關(guān)系招聘

桂聘提供2025年9月桂林客戶關(guān)系最新招聘,七星區(qū)40條象山區(qū)38條,平均工資約為3309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶關(guān)系保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:921
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德。
桂林-象山區(qū) 5人 18-30歲 本科以上 建材 投遞:1人 瀏覽:1237
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
譚力
總經(jīng)理
崗位職責(zé)(可兼職)
上午直播輔助(無需露臉):
通過語音實時講解商品信息(英文)
直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋
下午訂單處理:
跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服)
協(xié)調(diào)物流及售后問題
維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫
任職要求
英語口語流利(有跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先)
熟悉電商平臺基礎(chǔ)操作
具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力
接受無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)(提供產(chǎn)品知識與話術(shù)指導(dǎo)
底薪無責(zé)4000+績效提成。
年齡要求:30歲以下(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)無經(jīng)驗可培訓(xùn)

招商經(jīng)理

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。
4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高團(tuán)隊工作效率和業(yè)績。
5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
6. 具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件

大健康顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-48歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:48人 瀏覽:4069
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
申女士
人事專員
負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 4-客戶旅游服務(wù)。 …… 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-42歲 健康 投遞:6人 瀏覽:1060
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2小時前
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,
桂林-象山區(qū) 5人 30歲以下 建材 瀏覽:185
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
譚力
總經(jīng)理
通過語音實時講解商品信息(英文,無需露臉) 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋訂單處理: 跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語六級以上,口語流利
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:2人 瀏覽:585
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
蘭芳
人事經(jīng)理
.維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細(xì)致處理客戶問題。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1097
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實習(xí)證明
3小時前
龔女士
人事經(jīng)理
向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:620
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
毛女士
招聘官
負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:4人 瀏覽:1190
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
4小時前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。

電商運(yùn)營

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:652
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4.協(xié)助直播間的工作,與達(dá)人主播溝通合作直播事宜,跟進(jìn)達(dá)人帶貨效果,及時調(diào)整合作策略。

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:1人 瀏覽:756
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:451
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
4小時前
文老師
人事負(fù)責(zé)人
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽(yù)。 業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
約 172 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 61.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.7%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,初中占3.3%,高中占8.9%,中專占10.4%,大專占17.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.3%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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