
桂林客戶回訪招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶回訪最新招聘,象山區(qū)26條疊彩區(qū)12條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶回訪保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-07-07黃女士HR崗位職責:
1、負責營銷的各項商務支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;
2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔;
3、協(xié)助完成商務招投標、采購管理等工作;
4、協(xié)調內外部溝通,以解決客戶提出的問題。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工科背景,機械、化學類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、文案撰寫能力,思維敏銳、有較強的應變能力;
4、具備團隊合作精神和良好的服務意識;
5、有CRM系統(tǒng)操作經驗或同類工作經驗者優(yōu)先。 -
薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00
工作職責:
1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求;
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度;
3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理;
4、協(xié)助團隊完成售后服務相關的工作任務。
5、年齡25-50歲,性別不限; -
銷售經理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-06王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成銷售任務。
3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
5.協(xié)助部門經理工作。
6.需同等崗位經驗者。 -
談單手
3000-10000元2025-07-06龔經理人事經理1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進行有效溝通。 2.負責家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 …… 5、負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經歷優(yōu)先。 任職資格: 中專以上學歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 …… 具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質形象,主要情商要高! -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04曾先生HR工作內容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶 …… ,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 -
辦公室文員
4000-5000元2025-07-04彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 -
客服/文員
2500-4000元2025-07-04樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 …… 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03蘭芳人事經理.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 …… .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續(xù)保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 -
外貿業(yè)務
3000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責開拓海外市場,尋找國外客戶; 2、負責詢報價處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等 ; 3、做好售前工作,及時洞察客戶相關需求,解決客戶疑慮; 4、了解本公司產品性能 …… 、優(yōu)點、運行、優(yōu)勢及使用群體分布; 5、做好售后服務,及時跟進客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度; 6、領導安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。 …… 2、英語CET-4以上,口語能力強,能熟練的用英文與外商交流,需要具備一定的英語讀寫能力; 3、熟悉掌握外貿流程,熟悉B2B平臺操作,并從事外貿工作1年以上; 4、具有較強的溝通能力,能夠洞察客戶需求 -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業(yè),不限經驗,帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 …… 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,客戶資源由公司提供; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪 …… 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 -
市場營銷實習生(無經驗可實習開證明)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事屬于售前邀約客服,不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業(yè),室內辦公無需外出,無經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務帶薪培訓,主管幫扶, …… 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系 -
電話客服
3200-4000元2025-07-01應經理經理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 …… ,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 -
銷售主管
3000-8000元2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。