桂林客戶開發(fā)招聘 logo

桂林客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年5月桂林客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)74條象山區(qū)42條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:935
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
王先生
經(jīng)理
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。

理財(cái)顧問

6000-16000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
祝文明
經(jīng)理
1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營
銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服
務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議
或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),基于公司
理財(cái)精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶提供持
續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶
資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿
意度和忠誠度。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-05-26
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級(jí)及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法
桂林-臨桂區(qū)-和公館 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:886
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1032
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1500
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-七星區(qū)-玉龍山莊 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:9人 瀏覽:2915
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-象山區(qū)-春天家園 5人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1000
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:654
2025-05-26
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護(hù)與開發(fā):負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)客戶維護(hù),同時(shí)挖掘商機(jī),推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù); 3、貨款回收:按約定賬期催收月結(jié)款,保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2407
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
李小姐
人事主管
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 …… Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂于交流和分享。 3. …… 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級(jí),聽說讀寫能力熟練。 5.
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 初中以上 電器 家電 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
王彬
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

web前端開發(fā)工程師

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
李先生
經(jīng)理
4、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。 …… 6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動(dòng)端web混合開發(fā)

電話客服實(shí)習(xí)生 校招

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:1749
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。 …… 4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求 薪資待遇: 無責(zé)底薪2500+全勤200+績效1500(1個(gè)客戶100元,2個(gè)200,3個(gè)400,以此類推,邀約5個(gè)客戶含5個(gè),額外獎(jiǎng)勵(lì)300元)

商務(wù)專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:1238
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
范女士
人事經(jīng)理
通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:5人 瀏覽:1491
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。
約 246 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.3%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.9%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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