1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月桂林客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)64條象山區(qū)40條,平均工資約為3917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員營(yíng)業(yè)員
2000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05何總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。
2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。
3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。
4.工作時(shí)間:8點(diǎn)至18點(diǎn),周四休一天。 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05蔣開運(yùn)老板崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓,推廣品牌。有志于營(yíng)銷事業(yè)。
2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗(yàn),確定試用期1-3個(gè)月。底薪3000+提成+生活補(bǔ)助(300元),月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。
上班時(shí)間:8點(diǎn)30-18點(diǎn)
要求
每個(gè)月必須開發(fā)三個(gè)新客戶,超出一個(gè)新客戶獎(jiǎng)勵(lì)100元 -
建材銷售員
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05何總總經(jīng)理工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-06-05蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。 …… 年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多 …… 、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、 -
門窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-06-05張總總經(jīng)理客戶開發(fā)與維護(hù) 通過各種渠道,如電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會(huì)、實(shí)地拜訪等,積極開發(fā)潛在客戶,拓展客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 …… 對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效的跟進(jìn)和跟蹤,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系,定期與老客戶保持聯(lián)系,進(jìn)行回訪和維護(hù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和推薦新客戶。 …… 產(chǎn)品銷售與推廣 深入了解門窗產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能、材質(zhì)、工藝等相關(guān)知識(shí),能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推薦適合客戶需求的產(chǎn)品,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問。 …… 根據(jù)客戶的需求和實(shí)際情況,為客戶提供個(gè)性化的門窗解決方案,包括產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)方案、報(bào)價(jià)等,并協(xié)助客戶完成訂單的簽訂和相關(guān)手續(xù)的辦理。 …… 其他工作 協(xié)助公司相關(guān)部門完成門窗產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等工作,確保客戶能夠順利使用產(chǎn)品,及時(shí)解決客戶在使用過程中遇到的問題。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元2025-06-05周啟平經(jīng)理1、桂林周邊縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展水性涂料,仿石漆目標(biāo)客戶。主要拜訪和開發(fā)自建房,別墅,新房裝修等市場(chǎng)。 …… 2、須從事過水性涂料,建筑建材等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)銷售工作經(jīng)歷3年以上; 3、自備車輛,熟悉桂林周邊縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路環(huán)境。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道 …… ,開發(fā)潛在有效客戶。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
- 宿補(bǔ)
2025-06-05謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-05謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(縣城雨虹防水)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 補(bǔ)貼
2025-06-05謝小姐人事縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
會(huì)務(wù)執(zhí)行
2600-5000元2025-06-05劉總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、搭建與執(zhí)行,收集活動(dòng)資料,制作活動(dòng)通知,運(yùn)輸活動(dòng)器材,及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行情況 2、活動(dòng)項(xiàng)目成本分析與控制,解決現(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)問題,確?;顒?dòng)順利執(zhí)行 3、項(xiàng)目資料整理分析,并形成報(bào)告 4、與客戶保持積極溝通 …… ,及時(shí)解決客戶各類需求,促進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)與進(jìn)一步開發(fā) -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-05陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)新客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理大客戶開發(fā)海外客戶開發(fā)客戶開發(fā)專員大客戶開發(fā)總監(jiān)大客戶開發(fā)經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售人員業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷售顧問開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問財(cái)稅顧問銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷售
桂林客戶開發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 會(huì)務(wù)執(zhí)行 職位2025-06-06
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潘小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 會(huì)務(wù)執(zhí)行 職位2025-06-02
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王先生投遞了 桂林市強(qiáng)聯(lián)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-06-02
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李先生投遞了 廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司 的 店員營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-02
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楊先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材銷售員 職位2025-06-01
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周先生2025-06-01
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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42.1%3K
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19.1%4K
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16.2%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。