
桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林可培訓最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場業(yè)務經理
5000-15000元2025-09-05謝女士人事1、開展電動車市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、渠道開發(fā)并維護網點關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
鉗工
3500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05鄧女士人事1、檢查設備和周圍環(huán)境,進行設備裝配和調試,確保工作安全
2、根據機械設計圖紙,運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作
3、負責設備的定期檢測、日常維護和保養(yǎng)工作,填寫維護保養(yǎng)記錄。
4、上級安排的其他工作。
任職要求:中專以上學歷,3年以上相關工作經驗;具備安全意識和良好的工作態(tài)度;服從領導管理。 -
練習生
6000-12000元2025-09-05鄧昀經紀人舞蹈學習、舞蹈表演,零基礎小白放心加入 -
主播
6000-8000元2025-09-05粟先浩經紀人公司承諾帶薪培訓,按時發(fā)工資,沒有任何違約金,沒有任何坑!按時發(fā)放工資,不會以任何理由克扣工資。 工作內容: 1、月休4天,帶薪休假。 …… (可小白,有培訓)你只管放心大膽的來; 5、絕不坑騙合同、違約金,沒有任何坑,提前一個月提離職就可以走,工資照發(fā)! 6、 純綠色健康直播 -
財務經理
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05蔣女士人事專員崗位職責: 1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告; 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財會相關專業(yè); 2、有制造業(yè)成本核算相關經驗; 3、五年及以上財務相關工作經驗; 4、有財務管理相關經驗,擔任過財務經理崗位的優(yōu)先考慮。 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-09-05唐女士人事大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元2025-09-05伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。 1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經驗不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經理 工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
銷售經理
6000-8000元2025-09-05宋經理經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
電商客服組長
4000-5000元2025-09-05艾麗人事主管解決用戶各類疑問; 5、 熟悉產品和流程的各類節(jié)點,及時給予一線坐席業(yè)務支撐; 任職要求: 1、 大專以上學歷,客服工作一年以上; 2、 快速的學習能力和一定數據分析能力; 3、 有一定的團隊培訓能力 -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05于女士人力資源部崗位職責: 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術預研等工作; 2.負責搭建和更新前端技術框架; 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調試 4.負責小程序的開發(fā); 5.撰寫相關技術文檔; 6.向市場部、工程部提供必要的技術支持。 任職要求: 1. 精通HTML/CSS/JavaScript,熟練使用Vue、React等主流前端框架; 2.熟練使用前端數據可視化庫,包括但不限于antd、Echart等,有threejs或其他3D可視化項目開發(fā)經驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的代碼編寫習慣,有前端性能優(yōu)化及工程化實踐經驗; 4. 具有較強的團隊協作能力和溝通能力,能夠有效推動項目進展;... -
新媒體運營
3000-7000元2025-09-05王經理人事崗位職責 1、負責公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護公眾號、網站文章發(fā)布和撰稿,技術網站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務,做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領導交辦的臨時性其它工作。 公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。 聯系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
物流客服
3000-3500元2025-09-05唐女士人事工作時間:11點-12點 13:30-裝完車(大至到21:30,偶爾也有可能到10點左右) 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 ... -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-09-05林經理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發(fā)現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供...
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文小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-09-11
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岳小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-09-10
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