1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結算工作;
3、辦理其他有關的財會事務。

桂林電子公司會計招聘
桂聘提供2025年8月桂林電子公司會計最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)13條,平均工資約為3579元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多會計財務/會計會計財務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
3500-4500元2025-08-07梁老師人事◆崗位描述:
1、審核各項單據(jù)并編制會計憑證;
2、進行收入、成本、費用核算,同時對成本和費用控制和分析;
3、完成編制相關的會計報表及各類統(tǒng)計報表;
4、做好稅務管理及時申報納稅;
5、監(jiān)督有關部門對原材料、半成品、產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)管理;
6、指導有關部門使用金蝶云ERP。
◆相關要求:
1、大專以上學歷,財務專業(yè),有中級職稱,3年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)財務核算工作經(jīng)驗,有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)財務工作者優(yōu)先;
2、熟悉賬務處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務工作流程、稅法政策;
3、能獨立完成全盤賬務處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強;
4、熟練使用財務軟件以及金蝶云ERP系統(tǒng)。
工資:3500-4500
有意向請聯(lián)系~ -
財務
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-08-07黎女士經(jīng)理崗位職責
1、負責項目的全周期財務管控,包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務風險。
3、參與項目預算編制,定期召開《應收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務可行性建議。
5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務籌劃,配合稅務稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務合規(guī)性。
8、編制公司整體相關財務管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、3年以上財務工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術企業(yè)財稅政策(如研發(fā)費用加計扣除)。
4、溝通能力強,具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強,適應項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-07鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-07黎女士經(jīng)理崗位職責 1、負責項目的全周期財務管控,包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務風險。 3、參與項目預算編制,定期召開《應收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務可行性建議。 5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務籌劃,配合稅務稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務合規(guī)性。 8、編制公司整體相關財務管理報表,并評估分析,為管理層提... -
全盤會計/總賬會計
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-06殷女士人事經(jīng)理全盤會計(中級職稱6000-8000元,高級會計12000-15000元) 崗位職責: 1. 協(xié)助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能; 2. …… 任職要求: 1.年齡:28-35歲 2.工作經(jīng)驗:全盤會計3年以上工作經(jīng)驗 3. 大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4. …… 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級/高級職稱優(yōu)先; 5. …… 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī); 8.擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 福利待遇: 1.薪資:中級職稱6000-8000元,高級會計12000-15000元 2.上班時間早8 -
會計
3000-6000元2025-08-06覃華藝處理日常帳目處理,報稅,開發(fā)票。 -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-07-27趙杰人事經(jīng)理無論你之前從事過會計 財務 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務 導購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓,輕松好上手 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 趙總 181--
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林電子公司會計招聘最新投遞
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湯小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2025-08-07
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蔣小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2025-08-07
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蔣女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2025-08-07
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王小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-08-05
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龍小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2025-08-05
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尹女士投遞了 廣西金碩電腦信息技術有限公司 的 會計 職位2025-08-05
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桂林會計招聘工資
¥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。