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桂林領(lǐng)班招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年10月桂林領(lǐng)班最新招聘，臨桂區(qū)23條七星區(qū)10條，平均工資約為3514元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:508
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
唐勇
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工
招聘崗位:生產(chǎn)工人
年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
上班時(shí)間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒)
薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng)：綜合220/左右元（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚，5500-6800每月，免費(fèi)包住+餐補(bǔ)！
普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000
非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、
桂林-秀峰區(qū) 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:477
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2025-10-15
楊主管
主管
今年最后兩條新線，300人
【年齡】18-48歲 男女不限
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工：17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員：17元/小時(shí)
【崗位】模具/關(guān)鍵崗：18元/小時(shí)
【崗位】CTQ / IPQC：18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng)：19-22元/小時(shí)
超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天
不是流水線：崗位靈活，工作更自由
免穿無塵服：日常著裝，舒適無束縛
空調(diào)坐班：炎炎夏日，工作環(huán)境超舒適
轉(zhuǎn)正非?？欤?0-35歲，表現(xiàn)優(yōu)異1-3個(gè)月即可轉(zhuǎn)正，范圍以外3-6個(gè)月可轉(zhuǎn)正）
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等
超多晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等

餐廳主管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 瀏覽:39
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2025-10-14
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長(zhǎng)推薦”項(xiàng)目。
7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會(huì)議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動(dòng)態(tài)，即時(shí)向上級(jí)溝通及匯報(bào)。
12、熟識(shí)所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對(duì)有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
14、參加部門定期召開例會(huì)及工作會(huì)議。
15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量，保證餐廳運(yùn)作的需要，同時(shí)杜絕不必要的浪費(fèi)。
16、執(zhí)行及有效完成上級(jí)所指派的其它工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 18-40歲 人力資源 瀏覽:168
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2025-10-14
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘崗位】 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) 普工16元/小時(shí)，男女不限18-45歲 QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 【工作時(shí)間】8:00-20:00,20
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2025-10-14
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)） 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:833
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2025-10-14
孫經(jīng)理
經(jīng)理
5500-6500； 2:普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2873
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2025-10-14
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。

餐飲領(lǐng)班

4500-7000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:612
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2025-10-13
王先生
店長(zhǎng)
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，略懂網(wǎng)絡(luò)，陽光愛溝通，能吃苦耐勞！
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:29
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2025-10-13
王經(jīng)理
經(jīng)理
急招：領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 綜合薪資：7000-9000元/月 薪資：19-23元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)7元/天，綜合薪資7000-9000元/月。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:691
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
、地址：桂林市臨桂區(qū) 福利待遇：飲料，綠豆湯，西瓜每天發(fā)放一次(隨機(jī)發(fā)一種)，休息室有冰柜，制冰機(jī)，微波爐 崗位五： 【崗位】普工：17-18/小時(shí) 【崗位】IPQC：18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班線長(zhǎng)

物流領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 貨運(yùn) 物流 投遞:1人 瀏覽:286
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  • 期權(quán)
2025-10-10
黃經(jīng)理
人事主管
1.要求男土 2.有c1駕駛證 3.做過物流行業(yè)優(yōu)先 4.年齡在30歲至45歲之間 5.懂得管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 20-45歲 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:3人 瀏覽:173
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2025-10-10
周女士
人力資源
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:244
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2025-10-09
梁老師
經(jīng)理
【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時(shí) 【崗位】：質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員：17元/小時(shí) 【崗位】：線長(zhǎng)（領(lǐng)班）：19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:100
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2025-10-09
熊主管
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:102
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2025-10-08
崔先生
法人
18-48歲 男女不限 【崗位】操作工：17元/小時(shí) 【崗位】手工活：17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員女工：17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具：18元/小時(shí) 【崗位】?CTQ?/?IPQC：18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 11.9%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    19%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46%，初中占4.8%，高中占17.5%，中專占12.7%，大專占19%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46%
  • 1-3年
    50.8%
  • 3-5年
    3.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46%，1-3年占50.8%，3-5年占3.2%。

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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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