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桂林旅行社總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林旅行社總經(jīng)理最新招聘,陽朔縣2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅行社總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
7小時前
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領導溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓;
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:639
  • 五險
2025-09-09
潘春秀
人事專員
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判);
2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進;
4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作;
5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學??萍耙陨蠈W歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先;
2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關能力;
4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。

財務會計

3000-4000元
2025-09-08
鄒蘭玲
1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準確地對公司內部各項業(yè)務進行考核,協(xié)助公司領導做好財務監(jiān)督工作。
2、做好財務核算,編制會計報表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關的財務分析。
5、根據(jù)本酒店需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關財務工作。
6、企業(yè)財務標準化檔案整理工作。
1. 25歲以上,財務相關專業(yè)大專以上學歷;
2. 會計工作經(jīng)驗2年以上,熟練財務系統(tǒng)軟件操作;
3. 工作積極,認真負責;
4. 熟悉會計法律法規(guī)。從事過旅行社會計工作的優(yōu)先錄取。
5.具備財務相關證書;
6.有在酒店會計的相關經(jīng)驗

營銷經(jīng)理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:448
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監(jiān)
主導市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度 …… ; 9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系,協(xié)調、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡渠道、網(wǎng)評等相關管理工作等
約 4 個崗位

桂林旅行社總經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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