1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

桂林旅游招聘
桂聘提供2025年8月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)99條秀峰區(qū)47條,平均工資約為3584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游團(tuán)隊(duì)旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:202- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī),向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
園藝主管
6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:131- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05張先生辦公室主任職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì),確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲害防治和地面維護(hù)等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購(gòu)和維護(hù),確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:151- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05張先生辦公室主任1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。
2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-08-05廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn)) 1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。 2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境; 5、配合市場(chǎng)部開展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可以兼職,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。 3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店安保主管
7000-9000元2025-08-05張先生辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)。 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元2025-08-05張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
中英文計(jì)調(diào)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研:及時(shí)了解最新的旅游趨勢(shì)、目的地信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。 任職要求:? 學(xué)歷:歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 行業(yè)熱情:真正熱愛旅游,樂于與他人分享旅游知識(shí)和熱情。 問題解決:擁有出色的問題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。 …… 福利優(yōu)厚:除了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險(xiǎn)、帶薪旅游和績(jī)效獎(jiǎng)金。 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 -
工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-04趙云逸董事長(zhǎng)學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。 招聘條件: 1.具有中級(jí)工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟系掌握國(guó)家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。 4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo): 2.... -
行政秘書
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-04趙云逸董事長(zhǎng)崗位職責(zé): 1-熟悉辦公軟件的操作。 2-文檔整理、歸類好所需文檔,確保信息的準(zhǔn)確和保密。 3-負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會(huì)議,同步記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。 5-有較強(qiáng)的文字功底,會(huì)寫發(fā)言稿,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同,有活動(dòng)策劃和組織能力。 6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。 職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺(tái)、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。... -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過線上平臺(tái),給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線,及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶。 …… 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗(yàn)和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。 -
旅游電商客服
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購(gòu)物流程,協(xié)助顧客完成訂單。 3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。 …… 福利 1、底薪+提成 2、帶薪年休假 3、不定期踩線,每年公司組織員工旅游 4、良好培訓(xùn),晉升制度,成為更優(yōu)秀的你 -
集市協(xié)理員
3500-4000元2025-08-04唐麗萍招培專員1. 負(fù)責(zé)市集商戶的日常管理與服務(wù)維護(hù); 2. 確保市集活動(dòng)順利進(jìn)行,提升顧客體驗(yàn); 3. 自營(yíng)商品的經(jīng)營(yíng)和管理,通過良好的服務(wù)提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控市集秩序,保障良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和安全環(huán)境; 5. 監(jiān)督商戶日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),確保商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,履行合同條款; 6. 市集的投訴協(xié)調(diào)處理。 -
養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐麗萍招培專員1.挑選與配制適合各種動(dòng)物飼料進(jìn)行飼養(yǎng)。 2.嚴(yán)格按照操作規(guī)范對(duì)動(dòng)物飼料進(jìn)行配置,協(xié)助飼養(yǎng)員精準(zhǔn)投喂。 3.每天檢查動(dòng)物的行為和狀況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理與上報(bào)。 4.對(duì)動(dòng)物進(jìn)行日常訓(xùn)練、醫(yī)療訓(xùn)練以及體驗(yàn)。 5.督促飼養(yǎng)員做好圈舍清潔清毒工作。 6.協(xié)助其他工作人員完成表演。 -
攝影攝像師
6000-6500元2025-08-04唐麗萍招培專員1、要求會(huì)運(yùn)用相機(jī)拍攝活動(dòng)、風(fēng)景類等商業(yè)視頻; 2、鏡頭感強(qiáng),創(chuàng)意短視頻拍攝,有較強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng),能高效地對(duì)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意的拍攝與詮釋; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助性,完成直播/短視頻的拍攝; 4、參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意及溝通,可根據(jù)不同產(chǎn)品、行業(yè)及需求提出有效的拍攝建議; 5、配合后期完成相關(guān)視頻的剪輯工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯軟件剪映、AE、PR、達(dá)芬奇等,進(jìn)行視頻效果剪輯; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 7、根據(jù)需求協(xié)調(diào)場(chǎng)地、道具、服裝、布景等要素,完成拍攝場(chǎng)景布置; 8、自備相機(jī)設(shè)備優(yōu)先。 -
養(yǎng)殖主管
5000-5500元2025-08-04唐麗萍招培專員\\\"1.負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖監(jiān)管工作,熟悉養(yǎng)殖技術(shù) 2.確保公司飼料按程序喂養(yǎng),保持公司養(yǎng)殖質(zhì)量品質(zhì) 3.做好考勤與績(jī)效考核,制定日?qǐng)?bào)表 4.熱愛本職工作,遵守場(chǎng)內(nèi)紀(jì)律,負(fù)責(zé)飼料管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行飼料管理操作流程 5.做好養(yǎng)殖動(dòng)物的精神狀態(tài)、毛色、食欲、行走、等有異常,立刻上報(bào)場(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員及時(shí)診治 6.配合獸醫(yī)搞好動(dòng)物疾病治療護(hù)理工作\\\"
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桂林旅游招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-06
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桂林旅游顧問招聘工資
¥
3584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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49.3%3K
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20.4%4K
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16.4%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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初中1.2%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專13.6%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,初中占1.2%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年13.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13.4%。