 
桂林旅游行業(yè)招聘
桂聘提供2025年11月桂林旅游行業(yè)最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)7條,有崗位晉升等,更多旅游行業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語教師(興安)5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 吳老師人力行政總監(jiān)任職要求: 吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
 崗位職責:
 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效:
 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
 薪酬福利:
 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等;
 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
 3、員工享有年休假、五險一金;
 4、每年2-3次全校旅游;
 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
 7、提供住宿。
 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
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                        數(shù)學教師(興安縣)5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 吳老師人力行政總監(jiān)任職要求: 吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
 崗位職責:
 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效:
 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
 薪酬福利:
 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等;
 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
 3、員工享有年休假、五險一金;
 4、每年2-3次全校旅游;
 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
 7、提供住宿。
 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
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初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
 崗位要求:
 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
 晉升空間:
 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
 工作地點:
 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
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                        地產(chǎn)中介6000-7000元2025-10-28 汪勝偉任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… 3、年終最高業(yè)績達標(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。 汪勝偉任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… 3、年終最高業(yè)績達標(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
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旅游定制師3000-12000元2025-10-28 陳小姐人事1、已通過攜程定制師認證,通過網(wǎng)絡(luò)平臺介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶咨詢,根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路; 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款; 3、私人定制游 …… 招聘要求: 1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、熱愛旅游行業(yè),有志于從事旅游定制; 3、具備較強的學習能力和服務(wù)意識,有較好的抗壓能力; 4、有高端定制游工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 薪資福利 1.五險+五天工作制 2.年終旅游(國內(nèi)/國外) 3.基本工資+提成(上不封頂)+年終獎 陳小姐人事1、已通過攜程定制師認證,通過網(wǎng)絡(luò)平臺介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶咨詢,根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路; 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款; 3、私人定制游 …… 招聘要求: 1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、熱愛旅游行業(yè),有志于從事旅游定制; 3、具備較強的學習能力和服務(wù)意識,有較好的抗壓能力; 4、有高端定制游工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 薪資福利 1.五險+五天工作制 2.年終旅游(國內(nèi)/國外) 3.基本工資+提成(上不封頂)+年終獎
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                        銷售主管6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費旅游
- 團建活動
 2025-10-27 唐經(jīng)理經(jīng)理任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游 唐經(jīng)理經(jīng)理任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游
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銀行風控員(接受小白)7000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 唐女士經(jīng)理4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 …… 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 唐女士經(jīng)理4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 …… 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
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                        金融催收員6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 2025-10-27 唐女士經(jīng)理4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 …… 3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等 唐女士經(jīng)理4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 …… 3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等
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業(yè)務(wù)助理3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
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                        ota運營經(jīng)理8000-10000元2025-10-26 關(guān)小姐人事專員7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 關(guān)小姐人事專員7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
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水包沙冠晶石技術(shù)員5000-8000元2025-10-24 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上; 2、能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作; 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上; 2、能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作;
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                        會計3500-4500元2025-10-22 黃小姐有酒店或服務(wù)行業(yè)或旅游行業(yè)財會經(jīng)驗,學歷大專及以上。 黃小姐有酒店或服務(wù)行業(yè)或旅游行業(yè)財會經(jīng)驗,學歷大專及以上。
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酒店主播4000-15000元2025-10-22 余女士人事經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 能力: 鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問; 對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3. 余女士人事經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 能力: 鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問; 對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3.
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                        景區(qū)運營經(jīng)理4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
 2025-10-21 蒙女士人事經(jīng)理大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè) …… ,熟悉當?shù)?em>旅游文化者優(yōu)先 蒙女士人事經(jīng)理大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè) …… ,熟悉當?shù)?em>旅游文化者優(yōu)先
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家裝顧問銷售5000-10000元2025-10-20 星藝裝飾經(jīng)理熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能獨立應(yīng)對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. …… 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。 星藝裝飾經(jīng)理熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能獨立應(yīng)對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. …… 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。
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