1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林門店經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5567元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳主管
3000-5000元2025-04-12林侃任職要求:5年以上餐飲團隊管理經(jīng)驗,能獨立完成商務(wù)接待。服從安排,配合經(jīng)理完成門店運營及管理工作。年齡25-40,吃苦耐勞,能適應餐飲行業(yè)的上下班時間(9:30--14:00,16:30-21:00,兩頭班)。
福利待遇:基本工資+全勤獎+工齡獎+加班費+意外險+節(jié)日福利+工作餐+包住宿,根據(jù)崗位情況有提成 -
儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作:負責食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存,提前準備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補充)。
- 協(xié)助驗收供應商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓,分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動(如主題活動布置、設(shè)備維護)。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作:負責食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存,提前準備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補充)。
- 協(xié)助驗收供應商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓,分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動(如主題活動布置、設(shè)備維護)。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生、儲備培訓生、儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。 …… 團隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓,分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
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桂林門店經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2025-04-20
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王先生2025-04-11
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劉先生2025-04-04
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黃先生2025-03-29
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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24.1%5K
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15%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中1.4%
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高中6.1%
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中專3.4%
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大專25%
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本科3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.4%
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3-5年7.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。