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桂林ota招聘

桂聘提供2025年4月桂林ota最新招聘，七星區(qū)8條象山區(qū)2條，平均工資約為4659元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多otaota酒店ota招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃，完成營收目標(biāo)（如客房、長租、活動(dòng)場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等）和C端客戶（會(huì)員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動(dòng)態(tài)，調(diào)整定價(jià)策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:90
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
陳女士
HR
1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái)，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作；
2、監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施；
3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評；
4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃；
5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告。
任職要求：
1、工作細(xì)致耐心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，脾氣溫和，服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰，對所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢劣勢，有各大旅游網(wǎng)站（攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先考慮。

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-04-17
包小蓮
人事專員
1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作，分管銷售部，制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo)，拓展銷售渠道，組織開展銷售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-45歲；
2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn)；
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力；
6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
莫小姐
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團(tuán)）資源管理背景者優(yōu)先； ?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 3.
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
2、具有一定溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng) 3、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

景區(qū)檢票員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 2人 旅游 投資 投遞:19人 瀏覽:5283
  • 五險(xiǎn)
2025-04-14
唐麗萍
招培專員
熟練掌握檢票程序及設(shè)備操作； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語三級(jí)以上具備優(yōu)秀的語言表達(dá)力量和溝通力量； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4.28周歲以內(nèi)，女生身高162cm以上，男生身高175cm以上； 5.有OTA
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-14
劉先生
經(jīng)理
3.有OTA網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉桂林旅游市場環(huán)境。 4.工作地點(diǎn)在臨桂吾悅廣場。

酒店預(yù)訂員

2600-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22歲以上 大專以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:542
2025-04-13
蘇女士
人資
OTA房態(tài)的開關(guān)。 3. 每天訂單的檢查，

OTA專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 瀏覽:189
2025-04-12
李文超
經(jīng)理
1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)管理：時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認(rèn)每日預(yù)留房量，及時(shí)修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時(shí)處理OTA訂單
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:202
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-11
李先生
經(jīng)理
任職要求： 1.有旅游OTA平臺(tái)運(yùn)營者優(yōu)先 2.會(huì)使用做圖軟件制作產(chǎn)品圖 3.大專以上學(xué)歷 工作內(nèi)容： 1.運(yùn)營公司旅游店鋪！
2025-04-11
黃女士
4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:787
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
莫小姐
熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. 善于研究用戶需求，對用戶體驗(yàn)有研究及自己的看法，會(huì)玩。 6. 善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

電商運(yùn)營

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-09
劉先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營電商平臺(tái)店鋪，數(shù)據(jù)能力較強(qiáng)，對市場敏感，有OTA平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.能夠獨(dú)立上線/維護(hù)產(chǎn)品，對接平臺(tái)BD，對接公司內(nèi)部其他部門同事，溝通能力較強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；

前廳經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
核心技能 - 技術(shù)能力：熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺(tái)。 - 應(yīng)變能力：冷靜處理突發(fā)問題，如客訴升級(jí)、系統(tǒng)故障。
約 16 個(gè)崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 15.8%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.9%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    3%
  • 大專
    13.9%
  • 本科
    2.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.9%，高中占6.7%，中專占3%，大專占13.9%，本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.1%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    1.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%，1-3年占22.4%，3-5年占4.2%，5-10年占1.2%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
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  • 桂林桂深科技有限公司
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  • 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司
    旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 桂林印象漓水酒店管理有限公司
    酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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