桂林ota渠道運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林ota渠道運(yùn)營(yíng)最新招聘,陽(yáng)朔縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多ota渠道運(yùn)營(yíng)ota渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
黃女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.公司電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶對(duì)產(chǎn)品、門(mén)票、套票的咨詢(xún),將公司票價(jià)/活動(dòng)的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單;
3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。
4.各電商平臺(tái)每月數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場(chǎng)信息,設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售方案。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道;
3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:315- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
關(guān)小姐人事專(zhuān)員1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
5.管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括在線廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯?wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī),向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-15
羅歡人事總監(jiān)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴(lài)與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益;
8、營(yíng)銷(xiāo)方案落地,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷(xiāo)售效果,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;
9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林ota渠道運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-28 -
羅先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-28 -
康先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-27 -
於先生2025-10-22 -
陳先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-22 -
李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-21
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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59.4%3K
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18.8%4K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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高中3.4%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)31%
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本科13.8%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占3.4%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占31%,本科占13.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.3%
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1-3年20.7%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占20.7%。