1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林保險公司培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險公司培訓最新招聘,七星區(qū)531條臨桂區(qū)298條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個人資料的真實性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等;
3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊;
4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù);
5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤;
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
保單售后服務(wù)專員
2500元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶
2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。
3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發(fā)。 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
HWP健康財富規(guī)劃師
40000元1小時內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責 …… : 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務(wù)。 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪1小時內(nèi)楊平經(jīng)理- 定期參與公司培訓,更新醫(yī)保政策知識。 編輯 推廣 -
售后儲備主管
5000-8000元1小時內(nèi)經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶,協(xié)助老客戶理賠,保障,資料保全,家庭保險體檢和規(guī)劃 2. 學習專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元1小時內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限; -
保險顧問
3000-20000元1小時前王曉紅人事5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2025-10-02吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
服務(wù)新星
3000-15000元2025-10-02吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學!努力上進。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元2025-10-02陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險公司培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 售后部儲備主管 職位2025-09-29
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韋小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 售后部儲備主管 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-09-24
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莫先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融經(jīng)理人 職位2025-09-22
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申先生投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-09-22
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蔣小姐投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-09-20
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桂林培訓招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。