1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林教育公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林教育公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)501條臨桂區(qū)269條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、崗位核心目標(biāo)
基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動IP等),結(jié)合市場趨勢與用戶需求,策劃并落地具有市場競爭力的旅游產(chǎn)品,通過敏銳的時事熱點捕捉能力快速響應(yīng)市場需求,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。
我們提供
? 開放包容的團(tuán)隊氛圍,鼓勵創(chuàng)新試錯;
? 接觸行業(yè)頭部資源的機(jī)會,深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化;
? 定期團(tuán)隊旅行/團(tuán)建福利,用腳步驗證產(chǎn)品體驗。 -
地接操作計調(diào)
3500-9000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西地接團(tuán)隊的行程安排、資源協(xié)調(diào)(酒店、用車、導(dǎo)游等);
2. 對接合作旅行社,做好日常線上客戶銷售工作;
3. 處理行程中突發(fā)問題,提供應(yīng)急解決方案;
4. 核算團(tuán)隊成本,協(xié)助優(yōu)化操作流程。
任職要求:
1. 細(xì)致耐心,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通銷售能力;
2. 掌握基礎(chǔ)辦公軟件,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊需求;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 溝通談判能力強(qiáng),具備市場開拓能力;
3. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
課程顧問
5000-8000元2025-10-07校長結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn) -
教育咨詢師
5000-10000元2025-10-03歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-10-02夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實習(xí)期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補(bǔ)貼+課時費(fèi)等。 -
課程顧問
4000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)
4000-10000元·13薪2025-09-28孫校長校長1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。 -
教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪2025-09-25文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運(yùn)營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊建設(shè)等。 -
銷售員
3000-5000元2025-09-25文老師人事負(fù)責(zé)人1、在咨客服務(wù)臺接待到訪家長,并對各科目進(jìn)行解說。努力促成學(xué)員、家長報名學(xué)習(xí)。 2、時刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,管理學(xué)員檔案,定期向上級和家長匯報學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。 3、與家長保持良好的互動關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,確保每期續(xù)費(fèi)正常進(jìn)行。 4、不定期外出開展促銷,包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。 -
客服專員/助理
3700-6000元- 五險
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24芹姐1、日??蛻舴?wù)(課程確定后老師行程、課件等對接),包括合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊合作精神; -
總監(jiān)助理
3700-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23芹姐負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 做好新師資的資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊合作精神;
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)培訓(xùn)管理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)專家教育培訓(xùn)銷售銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理教育培訓(xùn)校長拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)生教育培訓(xùn)總監(jiān)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)主管拓展培訓(xùn)教官健身教練培訓(xùn)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)助教培訓(xùn)企業(yè)講師
桂林教育公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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喻小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-10-08
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喻小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 地接操作計調(diào) 職位2025-10-08
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劉小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-10-07
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王先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 地接操作計調(diào) 職位2025-10-07
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顏小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-10-05
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梁小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-10-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。