桂林軟件公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林軟件公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林軟件公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)555條臨桂區(qū)317條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:129
2025-09-14
彭小姐
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
2、負責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:270
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:3人 瀏覽:536
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
閆老師
1、負責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。
2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系,用學(xué)生容易接受的方法進行教學(xué)。
3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行調(diào)查研究,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

售后客服

2000-4000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 企業(yè)服務(wù) 軟件 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:770
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
張進學(xué)
客服經(jīng)理
1.對接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問題
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:587
2025-09-13
曾萍萍
行政
無需經(jīng)驗,管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-09-13
曾萍萍
行政
待遇:有無經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

項目經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 瀏覽:364
2025-09-09
李承俊
(一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:3030
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差

進出口貿(mào)易

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:697
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上 電子 計算機 軟件 投遞:53人 瀏覽:3449
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務(wù)禮儀有一...
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:1535
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)

外貿(mào)銷售

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:628
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)

直播合伙人

5000-10000元
2025-09-08
莫斌
1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團隊; 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:6人 瀏覽:713
2025-09-08
黃瓊彪
副總經(jīng)理
公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:10人 瀏覽:400
2025-09-08
黃瓊彪
副總經(jīng)理
公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇
約 20 個崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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