1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林火車站培訓招聘
桂聘提供2025年4月桂林火車站培訓最新招聘,平均工資約為4308元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
2500-5000元2025-04-23肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
市場營銷實習生(無經(jīng)驗可實習開證明)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-23陳女士人事薪資結構:無責底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習生,可開相關證明。
屬于售前邀約客服,不限學歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓。
4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準時發(fā)工資; -
周六福珠寶導購員
5000-8000元2025-04-22朱女士經(jīng)理崗位職責:
1、熱情接待進店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購物體驗。
3、積極參與各類促銷活動,努力達成個人及店鋪銷售目標。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1
任職要求:
1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進行培訓
2、形象氣質佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
周六福珠寶銷售
4500-7000元2025-04-22朱女士經(jīng)理全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1 任職要求: 1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進行培訓 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22申女士人事專員1、負責帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負責門店顧客的客情服務; 4、負責車講內(nèi)容的深入學習及宣講 5、領導安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22申女士人事專員6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-22申女士人事專員1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。 6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè) -
繪圖員
3000-5000元2025-04-22黃女士任職資格:熟練運用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設計軟件,有較強的協(xié)作能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。每天工作7個小時,每月休息4天(春節(jié)假期長) -
私密老師巡店督導
6000-11000元2025-04-22曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術,市場開發(fā)等崗位。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-04-22曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓后,會根據(jù)培訓及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術,市場開發(fā)等崗位。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 -
旅游定制師/銷售客服
3500-8000元·13薪2025-04-21彭先生經(jīng)理無經(jīng)驗可培訓。 -
導購員(金大福珠寶)
4500-8000元2025-04-21朱女士經(jīng)理全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1 任職要求: 1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進行培訓 -
店長(預備店長)
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21全小姐人事助理3、做好員工在崗培訓,建設具有競爭力的團隊。 4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。 -
家裝設計師
5000-10000元2025-04-21毛女士人事1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質量。 3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設計風格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關細節(jié)及面料調(diào)整。 5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 -
拓展培訓師
5000-8000元2025-04-21翁荔執(zhí)行部門主管兼職 拓展培訓師 日結400-800元/天 一, 按照客戶要求準備團隊訓練 二,確認活動所用物料 三,組織助教開會,分工 四,確認房餐車等供應 五,現(xiàn)場執(zhí)行團隊訓練及分享 六,現(xiàn)場協(xié)助助教工作 必須有相關的工作經(jīng)驗哦
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓機構藝術培訓培訓督導教學培訓培訓員工關系專員廚師培訓人事培訓專員培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓總監(jiān)培訓顧問培訓項目主管培訓項目執(zhí)行業(yè)務培訓培訓績效經(jīng)理培訓管理崗培訓項目運營培訓專業(yè)經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專家培訓專員/助理培訓管理員培訓督導經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓運營專員銷售培訓專家培訓主辦學術培訓培訓助理培訓專員/主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓內(nèi)訓主管
象山區(qū)附近熱門公司
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務;住宿服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林新奧燃氣有限公司燃氣的生產(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經(jīng)營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產(chǎn)、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經(jīng)營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林火車站培訓招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林市佳途化妝品有限公司 的 美業(yè)巡店 職位2025-04-25
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郭先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 人力資源 職位2025-04-25
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黎女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-04-24
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潘小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 人力資源 職位2025-04-23
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蔣小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 人力資源 職位2025-04-23
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李女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-04-23
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桂林象山區(qū)培訓招聘工資
¥
4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中13.3%
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中專6.7%
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大專13.3%
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本科6.7%
桂林象山區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占13.3%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年6.7%
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3-5年13.3%
桂林象山區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占6.7%,3-5年占13.3%。