1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5147元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播
4700元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 作為裝修行業(yè)主播,負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行
2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度
3. 互動回應(yīng)觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧
2. 對裝修行業(yè)有深入了解,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作
工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
新媒體運營經(jīng)理
3900元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容:
1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護;
2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù);
3.挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.培訓公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作
工作要求:
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗
2.年齡25-40歲,男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
網(wǎng)絡(luò)直播運營主管
4500元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度;
2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動;
3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問;
4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。
任職要求:
1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧;
2. 對行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài);
3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協(xié)作;
4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
別墅大宅設(shè)計師
4700元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容 1、負責別墅大宅的設(shè)計工作,根據(jù)客戶需求進行室內(nèi)設(shè)計; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計質(zhì)量。 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠理解并實現(xiàn)上級的設(shè)計要求,具備創(chuàng)造力。 工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
裝修設(shè)計師助理
3000元2025-06-15韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容,負責設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-5000元2025-06-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負責桂林市民的惠民保服務(wù) 2. 辦理惠民保的理賠服務(wù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動 4. 收集客戶需求,各處合理的解決方案,進行二次開拓 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-15宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 -
房產(chǎn)經(jīng)理
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定時團建
2025-06-14楊生人事工作內(nèi)容: 1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 -
儲備管理
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14黃女士人事~~所需學習內(nèi)容如下→ 【工作內(nèi)容】 1、定期起草工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、負責小組銷售人員的業(yè)務(wù)指導與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃進行 3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務(wù)的培訓 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
房屋銷售專員
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-14楊生人事職位描述 一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游 -
市場推廣員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14李女士hr1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-06-17
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申小姐投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-06-17
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劉先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 抖音主播 職位2025-06-16
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石小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-15
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范先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-06-15
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劉先生投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 儲備管理 職位2025-06-14
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。