1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林象山區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗車工
2400-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
分揀系統(tǒng)管理員
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
于經(jīng)理總經(jīng)理主要職責(zé)：
管理倉(cāng)庫(kù)分揀系統(tǒng)，確保高效運(yùn)行。
分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提升效率。
處理系統(tǒng)故障，保障穩(wěn)定運(yùn)行。
培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)水平。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。
至少1年倉(cāng)庫(kù)管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)分析。
良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)薪資，福利優(yōu)厚。
廣闊發(fā)展空間，個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
和諧工作氛圍，積極企業(yè)文化。 -
軟裝設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
程女士人事有室內(nèi)設(shè)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 25年畢業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限，不招未畢業(yè)實(shí)習(xí)生，有設(shè)計(jì)師幫帶，公司派單無(wú)需自主獲客，工作簡(jiǎn)單易上手。
薪資=底薪加提成：3k-5k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計(jì)，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計(jì)素材的創(chuàng)作與搭配。
2、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案，對(duì)方案進(jìn)行升級(jí)，根據(jù)設(shè)計(jì)師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
3、客戶挑選家具之后進(jìn)行下單，聯(lián)系材料商安裝，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整，確保與設(shè)計(jì)方案一致; 安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有設(shè)計(jì)助理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能與客戶溝通談方案，具有良好的審美能力和眼光，對(duì)軟裝設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運(yùn)用，對(duì)色彩搭配有較高的敏感度，熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實(shí)的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的能力。 -
家裝軟裝設(shè)計(jì)師（公司派單）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 公司派單
2025-10-05
龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假等； 2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-10-05
龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通... -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-10-05
程女士人事福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-10-05
程女士人事不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 4、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述： 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差） 二、任職要求： 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任。 三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14：00-18:00 單休 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面） 四、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5... -
客服邀約專員（工作簡(jiǎn)單）
5100-8500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-10-05
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可； 二、任職要求：最好有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，不社恐，敢說(shuō)，較好的溝通、表達(dá)能力。若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)有人教有人帶，絕對(duì)放心！ 三、福利情況：帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等等； 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（無(wú)論是否簽單）+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，前期剛接觸（按工作節(jié)... -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04
唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 時(shí)間：兩班倒 -
飲品店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2500-4500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04
李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
餐廳廚師（儲(chǔ)備廚師長(zhǎng)）
3800-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04
李志達(dá)HR總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 7、廚師專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談，裝修、設(shè)計(jì)事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期回訪客戶，進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利：每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼，完成公司月績(jī)組織旅游！ 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成 -
市場(chǎng)銷售專員
10000-15000元
2025-10-04
秦女士經(jīng)理培訓(xùn)： 1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。 -
帶貨主播
4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 高中以上 瀏覽:120- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
葉友鋒法人1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)木根雕工藝品直播帶貨。 2. 有親和力，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能有效地不同觀眾溝通互動(dòng)，提升直播間間的活躍度，增加產(chǎn)品的吸引力， 3.收入：輕輕松松4K+，正常都有7K+，努力加把勁月薪過(guò)萬(wàn)完全不是問(wèn)題。 注：本崗位男女不限，每場(chǎng)直播時(shí)間2小時(shí)，時(shí)間段自由，歡迎你加入。 崗位要求： 1、文史類 主持類專業(yè)，有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的也可，前期有經(jīng)驗(yàn)豐富的主播全程陪播，直到能獨(dú)立直播為止。 2、有親和，有耐心，有責(zé)任心，有積極進(jìn)取樂(lè)觀的精神。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成直播帶貨任務(wù)，保持良好的直播狀態(tài)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 客服邀約專員（工作簡(jiǎn)單） 職位2025-10-06 -
陶小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-10-04 -
伍先生2025-10-04 -
羅先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安（象山區(qū)） 職位2025-10-03 -
楊小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 軟裝設(shè)計(jì)師 職位2025-10-01
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中16.7%
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大專16.7%
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本科8.3%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，初中占16.7%，大專占16.7%，本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
食品 10-30人 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店/投資 50-100人 -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
